女职工在”三期“内用人单位是否可以调整工作岗位或解除劳动合同？_重庆忠县律师

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女职工在”三期“内用人单位是否可以调整工作岗位或解除劳动合同？

(2023-06-15 15:56:23)

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分类：法律法规

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女职工在”三期“内用人单位是否可以调整工作岗位或解除劳动合同？

不可以！女职工在“三期”内的，用人单位不得随意降低工资、限制晋级晋职，甚至辞退女职工，否则将视为违法解除劳动合同，员工可要求继续履行合同或主张双倍的经济赔偿金。

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