双盲现象

指中国大学生毕业后盲目留学、归国后盲目就业，导致了海归学生出现留学就业的两重困境。专家表示，海归学生学历代表的是一种经历，并非完全是求职者的能力。海归学生就业，首先应研判国内就业形势和自身就业优势，适当降低自身求职预期，切勿“挑三拣四”，避免错失就业机会。

      首席问题官

是指专门负责挖掘问题、分析和研究问题、提出解决方案以及跟踪问题解决进展的高级管理人员。这一职位是按问题管理模式的原理和要求设置的，在注重问题管理或导入问题管理模式的企业里，通常需要设置这一职位。首席问题官需要挖掘和表达问题，更重要的是研究和提出解决方案。

      上司谜语

职场中上司的某些话，听着像表扬，其实是敷衍；听着像安抚，其实是批评，这便是“上司谜语” 现象。如果想要尽快破解这些“谜语”，就必须以更加积极的态度融入公司的文化氛围中，多与上司、同事交流沟通，尝试换位思考，体会对方的心态和苦衷，这样才能使自己快速进入角色，在工作和人际交往中变得游刃有余。