烦恼的工作餐

策划/《才富》编辑部  执行/徐淑妮、姜朝霞

   “吃什么？去哪儿吃？跟谁吃？”每到下班时，办公室都少不了这样的讨论。可谓：每到饭点必纠结，想必上班族们都能感同身受上述“三个人生终极问题”的烦恼。
    眼看着每到中午，公司的微波炉定时运作，那些个自带的便当盒便轮番上阵，办公室内“十米飘香”。而有的人却不得不和同事结伴叫外卖或者吃“围餐”，久了也会心生厌倦，在外用餐开销不小，还要担心食品安全问题。那不如回归公司食堂吧，“大锅饭没什么味道，好在干净卫生，就图解决温饱吧！”
    其实，同样的烦恼也困扰着身为企业“大管家”的HR们：员工食堂办还是不办？如果办，如何才能既节约成本又令员工满意呢？如果不办，如何协调员工工作与生活的平衡呢？对于员工而言，衣食住行仍是最基本的生活需要，而食堂也将成为提高员工生活品质的重要一环。公司能否为员工解决实际的工作用餐问题，成为很多上班族关注的焦点。
    君不见关于“食堂之惑”的话题频频见诸报端：某某企业员工因食堂伙食差而罢工、某HR因为食堂管理受夹板气而大吐苦水……相对于越来越注重自我感受的新生代员工而言，如何“牢牢抓住员工的胃，才能抓住他的心”，可谓是企业管理者们不得不关注的小事。
    或许你会觉得，这实在是过于夸大了职场中某些细节的作用——但是如果立足蝴蝶效应的话，那么也许企业管理者在吃工作餐这件事上稍微费点脑筋花点精力，也是理所应当的。