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你在和一个心理变态一起工作吗?
安德鲁·法斯,曾在加拿大最大的两个零售组织担任高管。他在揭发腐败的同事时,艰难的认识到了这点。随后,他的电话和电子邮件便遭到攻击,甚至收到一封匿名的死亡威胁信。为了帮助他人,法斯在他的新书《职场的陷阱》中写道:任何被雇佣或提升至管理职位的工人都应进行心理测试。
测试什么?著名心理学家罗伯特·黑尔开发的《Hare精神病态量表》中列明的20种迹象。心理变态者可能不会表露出所有症状,但他们至少会有其中一些。如果你的同事有以下13个症状的一种或多种,那么他可能是一个心理变态。
1、他们本性残忍
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我认为最明显的特征是他们本性残忍。心理变态者喜欢通过恐惧而不是通过尊重来激励他人,其目的是破坏而不是改正。这一特征可以用于区分心理变态狂们和严格的老板或同事。我领导和管理着成千上万的员工,一直以来都是一个非常苛刻的领导。但我通过尊重来激励员工,因为我想让他们提高。
2、他们口齿伶俐,魅力肤浅
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精神病患者都善于展现自己。
“他们都非常健谈,闲聊中经常讲一些诙谐的逆转或者“不太可能但很有说服力”的故事,以此来表现自己。”黑尔在《今日心理学》上写道。
面对这样的魅力,在谈话结束之后,你可能认为他(精神病患者)很得体,甚至讨人喜欢。
黑尔写道:“他的一位心理评估师曾采访了一位男性囚犯。采访期间,该囚犯使劲赞美她。采访结束后,她感觉自己特别漂亮。”
“当我出来后,我不敢相信自己居然会对此事信以为真。”她说。
3、他们的自我评估不切实际
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心理变态狂们认为自己是宇宙的中心。在他们眼中,自己最重要而别人都是工具。
4、即使事实明显,他们依然自信。
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很多人缺乏自信。而另一方面,根据心理学博士威廉·赫斯坦(William Hirstein)在《今日心理学》上的说法,心理变态者则过于自信。不论是藏着掖着的还是明摆着的吹捧,小心那些一直在吹捧自己的同事。
5、他们是病态撒谎者
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也许,“匹诺曹”(《木偶奇遇记》中木偶的名字)嘴里有一些实话。一旦心理变态狂们们开始说谎,他们不能也不想停下来。他们会故意撒一些谎。而且不同与一般人,心理变态狂们不在乎谎言是否会被发现,因为他们会再撒一个谎来掩盖它。
6、他们认为规则不适用于他们
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众所周知,心理变态狂们常常标榜社会规范。就像自恋狂,他们非常自私、冷漠,简单地认为自己能摆脱所有厄运。
7、他们过着寄生的生活
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某些方面来说,恶霸是一心一意的:他们只想着自己,想着如何达到自己的目的——就像一个寄生虫。他们不会为任何其他人着想,过着自己的生活,想说什么就说什么,想做什么就做什么。
心理变态狂们们为所欲为,因为他们自我意识膨胀,认为正常的生活规则并不适用于他们。即使自己的生活方式扰乱了他人,他们也不接受任何批评。
8、他们狡猾且好指使人
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心理变态狂们精通于三件事——操纵、偏转和欺骗,所有这些帮助他们总是第一个摆脱困境。诸事顺利时,他们抢功劳;如果出现问题,他们便寻找替罪羊并将责任转向他人。
9、他们有早期行为问题
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法斯表示:“职场上的恶霸和操场上的恶霸很像。他们把在学校里被允许做的事带到了工作场所。”
“早期行为的一些症状包括:持久撒谎,作弊,偷窃,纵火,逃学,物质滥用,破坏公物以及性早熟。尽管许多孩子可能表现出这样的行为,但心理变态狂们会表现得更频繁和更严重。”黑尔写道。
10、他们的情绪反应不像正常人
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“心理变态狂们可以真实的模拟情绪反应。”斯科特·波恩博士在《今日心理学》上写道。然而,他们并不能真诚的感受到正常的情感。大多数心理变态狂们都是操盘手,周围的人无法了解到他们的真性情直到伤害已经造成。
11、他们的长期目标是不现实的
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“为实现自己的宏伟目标,心理变态狂们努力奋斗,但他们不善于计划,希望别人能够随机应变。”黑尔写道。
“虽然任务不可能完成的,但心理变态狂们会为它辩护,因为在他们眼里他们的目标都是合理的。”法斯说。
12、他们不会悔改
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无论其行为对他人造成多么严重的影响,心理变态者并不关心行为后果,这源于他们有“非凡的能力”可以使自己的行为合理化。心理变态狂的朋友和家人可能在生理和心理上会受到双重伤害,而他或她通常会转移责任或干脆不承认。
13、他们脾气暴躁
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别被外表所迷惑,心理变态者非常暴躁。即使很小的事儿也会让他们暴跳如雷。小心办公室里的这种人——无论他多么不重要。
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