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关于“抵制《非你莫属》”有话说

(2012-06-01 09:33:55)
标签:

李开复

抵制

《非你莫属》

娱乐

杂谈

分类: ●小-声-叨-叨-天-下●

   

    曾经每周都会收看《非你莫属》,现在由于工作的原因,收看的次数少了,但偶尔还是会去看的。怎么说呢,感觉节目很干净没有过多的张扬,完全没有娱乐的痕迹,还是比较有收看价值的。

    早就听说过一些对于此节目的反对声音,不过也没有在意、没有关注。有喜欢就有不喜欢的,这些都是正常的。就在早上无聊之余逛网页看新闻,看到了这个李开复倡议抵制《非你莫属》 称节目鄙视求职者》,使我震惊的不是李开复那没有多少价值的言论,而是关于抵制节目的投票人数。竟然有这么高的比例是要求抵制此节目的。我开始想了,这节目到底做了是什么十恶不赦的事了让这么多人这么激动?!

 

http://s16/middle/61b51941hc15f6386ae0f&690
    大多数指责都是关于:不尊重应聘者啦、老板言辞过于犀利、主持人太冷漠这一类的。我就很想不通人们是怎么想的,这种盲目的理由也能当理由。

 

一、《非你莫属》不是娱乐节目,不是什么你笑我笑大家笑就可以完事的节目。不需要费劲巴力的照顾到每一个人的情绪,而且也很难做到。这是招聘的节目,有成功的也会有失败的,不可能做成其乐融融的“联谊会”。

二、“招聘是一件很严肃的事”这也是主持人说过多次的话。这不是娱乐表演,是要真正的坐到公司工作的事。这么多Boss坐在这里是来挑人才的,谁会闲的没事做来这里浪费赚钱的时间。如果你是老板,在招聘人才的时候当然也会很严肃,必要时当然要严厉。

三、关于“要尊重应聘者”这点,我想是需要前提的。前提是应聘者最起码要尊重现场的和电视机前面的观众吧,一个拿着假学历、满嘴跑火车的人,他连最起码的真诚的都没有,说严重点就是欺骗观众,我们还要对他尊重吗,未免仁慈过度了吧。

http://s4/middle/61b51941hc15f63ac3483&690

 

    一个可以明确指出应聘者自身的问题的团队有什么不好,至少让应聘者有所反思,也没白来一场,也算是一种进步。如果盲目的鼓励、一味的包庇、温柔的告诫这些真的有用吗,都是大人了,又不是幼儿园的孩子,不需要来虚伪的把戏了吧。

    就算是在舞台上应聘也要反应出现实的情况。生活中的应聘不就是这么严酷,哪个公司的人事部会笑脸相迎然后再一路鼓励的把你送出应聘现场。这档节目也有义务真实的反应现实,不然会对还没有参加过面试的人们造成误导,还以为招聘现场处处温情那就糟了,还是现实一点好。

 

    好像太站在节目这边说话了。但实际我是作为一个观众在讲话,哪个人会希望被自己收看的节目欺骗。上面那期我也看了,说实话当时看见那位应聘者在台上的表演我就很生气,你是来作秀的吗,还是来忽悠所有观众的,主持人那样对待他已经很尊重了好吧。就感觉把我们当傻子一样骗好玩是吧。关于审核应聘者和刚才的一幕一定会被拿来说,主持人已经很有先见之明的在节目里说了,没看过的可以去看。除了全体灭灯还能说什么。

    对于一个观众来说,有一个直来直去的节目,未必不是一件好事。

 

    关于李开复这个人,没有也懒得去过多了解。去看了一下他的微博,看到了一张低俗幼稚的图片,那种图还拿来公开真不知道他想说明个什么问题。按说他已经很成功了,这么大岁数就不用再用这些来推销自己了吧。说好听的谁都会,但请站在别人的角度好好想想。我想《非你莫属》这个节目不喜欢看可以去看别的,但不会因为李开复的几句话就会整改的,更没必要道歉。那些盲目跟风的也请不要站着说话不腰疼,多一些冷静、多一些理解有什么不好!都好自为之吧!

 

    这个节目不娱乐,但这件事挺娱乐的。我笑了...

 

   

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