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         荒唐！震惊！不意官场竟有此等龌龊！

      愤怒！不解！难料有司敢做这般手段！

      看了四川《宜宾市南溪区地方税务局协税员参加会议会务和接待工作奖惩制度》，顿时生出了这喟叹。             

         这堂而皇之标有“南地税发[2011]99号”的正式文件，要求协税员积极、主动参加各类会议会务和接待工作，并按次、按会议和接待级别进行奖励，区县级每次奖励100元，地市级每次奖励200元，省部级每次奖励300元。而不积极参加会议会务和接待工作的，扣发工资100元，迟到早退的扣发50元。如“怠慢领导和客人”、“有失礼仪礼貌”的，扣发50元。

      如仅仅只有此件，倒也无甚惊诧。权当为严明纪律，整饬作风的举措罢了。待看过南溪区地税局女协税员（疑似）的“控诉书”，不由倒吸一口凉气！

     “2010年一批年轻美貌的院校女生经公开招聘到了南溪地税局……一段时间后才知道招进我们的根本目的，是为了接待上级领导干部，经历了陪吃、陪喝、陪跳……胡局长和李巍主任让我们24小时不准关手机，随叫随到……简直是把我们当成‘三陪’女了，是对我们人格的侮辱。”

      “南溪地税”证实网帖狂传的《奖惩制度》系去年11月印发的“真品”时，更叫人无比震惊和愤怒了！

      南溪区委宣传部外宣办一个负责人，否认女协税员“三陪”（陪吃、陪喝、陪跳）一事，勇敢而坚定称：“这是绝对没有的事，对于网上的内容我们无法确定是谁发布的，但是我们肯定发上去的不是事实”“可能是当时考虑欠周到，造成了别人的误解。”这犹抱琵琶半遮面的洗白，只能徒增一点儿笑料而已。

      等到看了新华社的消息时，得知南溪区地税局局长李鸣、副局长胡德频已被停职检查，待事件查清后会对二人作进一步处理。 　 

      红头文件，揭秘控诉，官方辩解，处理意见，这些线络，真是剪不断理还乱！

　    为此事就使局长副局长遭停职检查的待遇，足以佐证这丑陋不堪的文件，绝非“赝品”！那辩解无辜的官儿们的言辞，也就显得苍白无力了。

      权威媒体的确凿报道，坐实了这其中果然有猫腻！

　    记者检索到南溪县（去年撤县设区）地税局2010年的一份招聘协税员的公告。招聘公告显示，共招聘5名协税员，性别要求女性，“年龄在18周岁以上、25 周岁以下”，且“身高1.56米以上，五官端正，仪表端庄”。

      那条甘肃省天水市接待办“接待就是生产力”的标语，在人们的视觉上确实有特别强劲的冲击力，凝练无比，高度概括，且有高屋建瓴、四两拨千斤的感觉，真可与“科技就是生产力”提法媲美！

      虽然天水直冲冲地表达了时下的官场现实境况，但却没有如四川宜宾南溪区地税局那样张扬，直白，大胆，放肆：不仅组建一支女协税员专司“接待”的队伍，而且红头文件明确接待“奖惩”。

        文件里诡秘多多，实在值得纠结。

        积极接待，分层有奖；如若不周，扣薪停奖。

        那数字里充满了隐晦，文字里隐藏着暧昧！

        我们不懂的是参加会议会务和接待时，“仪表端庄”的女子们，何种行为动作算“怠慢”领导，如何不周叫“有失礼貌”？ 

          莫非没有定力的领导竟有了非分要求，协税员也不许“怠慢”，须积极接招？倘若恰遇道貌岸然衣冠禽兽般的“官儿”，花容们也得“礼貌”地顺从？一个行政机关，何等紧要机密大事，需要小女子们“二十四小时”“随叫随到”侍奉上级领导？

        正是：文件已然演大荒，不意无耻更荒唐！　　 

        如此一来，这岂不成了税务局向领导放出的“糖衣炮弹”？岂不是将“协税员”变味儿成了“三陪女”？

        “可能是当时考虑欠周到，造成了别人的误解。”这勉强的措辞，这狡辩的理由，说得过去么？也许这局座们的“欠周到”，是后悔将当暗中隐秘操作之举动，变成了文字公开张扬之行为吧？

           明代王錡《寓圃杂记》有写到唐、宋、元官妓之害的一段文字，颇叫人感慨：“唐、宋间，皆有官妓祗候，仕宦者被其牵制，往往害政，虽正人君子亦多惑矣。至胜国时，愈无耻矣。”那些招聘了“五官端正，仪表端庄”女协税员的税务局官儿，不妨来读读，或许该有些感悟！

           此事既然已败露，岂是只将局长副局长停职轻轻一招，就可以搪塞世人的？         

           此事既然已揭出，那些享受过这等“接待”的上级官儿，竟都是何人，难道不值得告白于天下么？

        金睛火眼无容赦，只因荒唐无耻多！