贾长松企业管理系统工具——《长松组织系统》工具包

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分类: 长松咨询现有产品 |
一:让我们一起来——破解企业伪系统
1、中国企业出现系统管理迷失
成功的企业有三个前提条件:好商业模式、好的企业组织系统、好的业务模式。
伪系统特征 |
优秀系统特征 |
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2、中国企业老板一定有能力建设企业组织系统
中国企业老板需要的系统有如下特征:
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3.什么是企业组织系统
简单来说,企业组织系统是指能够给企业带来长期利润,提高管理成熟度,适应企业扩张与规避企业风险,并能激活各级人才的管理系统。
4.该如何建立好系统
1、深入学习指导思想、理论、原理,任何不懂原理的系统,都没有办法驾驭系统
2、建立个性化的企业组织系统,并且有能力做到过程管理中优化。
3、运作web系统提高工作效率,提高管理人情化与感性化
4、把企业组织系统培训员工,达到全员认同与全力支持
5.企业为什么需要组织系统
组织分工、绩效薪酬、招聘培训、生涯规划的制度与方法,能激活企业内在的运营规律,达到利润倍增、成熟稳定。华为投入1亿元换来的是每年1000亿销量,吉利汽车从无名小卒建立管理系统到收购世界名车沃尔沃,无不在向世界证明:重视系统的建设,就是等于把握商机与实现梦想。
http://s15/middle/618b5c2bt760570258cfe&690
二:什么是《长松组织系统》工具包
《长松组织系统》工具包集成了30名优秀的企业咨询师、策划人员、研发人员的智慧结晶;统计了3000多例企业案例,花了六年的研发时间,主要包含企业组织机构战略愿景管理、工作责任分析、企业薪酬管理、企业绩效管理、企业招聘管理、企业全员培训、员工生涯规划等七大系统。
《长松组织系统》工具包是一套集web系统、光碟和教材三位一体的跨越型、革命性产品,我们整合国内外先进的组织管理系统,力图让您用最短时间、最简便的方式掌握这个体系,是真正意义上实现企业组织建设智能化的解决方案。
工具包企业2.0版包含:
七套视频教学光盘
七套系统技术教材
一套组织系统制度汇编大全
一个企业薪酬设计web系统
一个企业绩效管理web系统
一个测评性质的招聘web系统——《选将网》
一个直播性质的培训网——《长松频道》
三套web系统的用户手册
《长松组织系统》内容与作用
系统内容 |
作用 |
1、组织机构图 |
规划愿景、部门分工、找到位置 |
2、工作分析表 |
职责分工、工作内容分配与重要性分配、任职资格 |
3、薪酬管理系统 |
公平分配、激活人才、创造更多利润 |
4、绩效管理系统 |
从上级到最下级的系统考核,实现目标、提高素质、挑战极限 |
5、招聘管理系统 |
找到与岗位匹配的人才,找到长期合作的伙伴 |
6、生涯规划系统 |
战略生涯通道、制订晋升标准、量化标准、用人所长 |
7、培训管理系统 |
全员培训、学习系统 |
形式 |
内容 |
构成 |
价值 |
组织系统原理技术(技术教材) |
企业组织机构图、企业工作分析与责任书、企业薪酬系统、企业绩效系统、企业招聘系统、企业培训系统、企业生涯系统 |
七本教材,具有清晰的理论体系与标准化的应用指导思想,直接帮助企业进行标准化管理 |
12000元 |
组织系统方法学习(光盘视频) |
机构图、工作分析、薪酬、绩效、招聘、培训、生涯的视频教学 |
光盘组成七大体系,贾长松老师以简单易解的授课方式,把企业咨询所有知识点传递给企业 |
59800元 |
组织系统制度(制度汇编) |
以上七大系统的标准化制度及优化建议书 |
七套制度 |
22000元 |
组织系统应用(web系统) |
薪酬设计web系统 |
只需要简单准确的录入企业、岗位基础信息,智能的薪酬计算功能将给您一套属于您自己的专家级薪酬方案 |
320000元 |
绩效管理web系统 |
强大的KPI指标库,不同权限帐号结合,解决企业绩效考核难题,实现远程操作且全员覆盖 |
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选将网 |
企业招聘所需最重要的标准web系统,提供科学的选人标准与操作平台,实现岗位和人完美匹配,大大节约时间和资金 |
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长松频道 |
一年20天直播课程 解决企业员工素质提升与系统提升难题 |
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web系统的用户手册 |
三个web系统的详细使用说明书 |
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导入光盘 |
整套组织系统导入企业的光盘指导 |
一套光盘,用来帮助企业把工具包直接导入系统 |
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咨询服务 |
呼叫中心、 IT服务中心、技术支持中心 |
通过在线咨询,达到过程应用作用 |
使用期的售后服务 |
五合一 |
七套系统 |
从原理到应用 |
413800元 |
四、工具包的主要内容:
系统 |
具体内容 |
重要级别 |
组织机构图 |
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工作分析表 |
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薪酬管理系统 |
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绩效 管理系统 |
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招聘管理系统 |
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生涯 规划 系统 |
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培训 管理系统 |
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五、我们还将提供强大的服务,确保您的顺利导入:
1、全国统一的售后客服热线:010-85758039;
2、web系统服务周期:薪酬设计系统、绩效管理系统、选将网为5年,长松频道为2年;在使用期享受免费升级;
3、可以根据企业自身情况自定义开发,更贴切企业实际
4、官方网站:http://www.cs360.cn(工具包页面:http://www.cs360.cn/ad/?guo)