和很多刻意低调的富二代相比，一部分富二代最近一两年闹出的负面新闻让公众窝火，总觉得他们不接受一下再教育，就没有办法做一个合格的公民。没想到的是，他们的父辈富一代也有类似的想法，不过他们想让富二代接受教育的目的却是顺利地接自己的班。这不，《广州日报》11月13日的报道就称，广东顺德很多富一代呼吁政府出资集训富二代。

看到这则新闻，肯定会有很多人会批判或者赞成政府出资集训富二代。但是笔者以为，这样的争论是缺乏基础的，因为，作为社会中的一员，富二代无论是在学校和社会上都接受了足够教育。至于教育的结果，反映到富二代身上也就有了不同的差异，有成功的，也有失败的。我们先跳出该不该培养的争论，因为应该讨论的是要不要用额外的社会教育资源来培训他们。

先分析一下某些富二代为什么接受了和普罗大众一样的教育，却没法让富一代认可呢。有两个方面的原因，一是富一代是按照企业接班人的标准要求他们的素质，可社会教育并没有涉及这一部分，导致了他们在这方面的缺失。二是家庭教育的淡漠，家庭教育本来是和社会教育相辅相成的，富一代忙于操持企业，差不多无暇关注自己的孩子。等想关心的时候，已经迟了。

富二代不愿意接班或者没有能力接班的窘境，同时也反衬出富一代在某些方面上思想的僵化。固守于家族企业的传统，说明一部分富一代产成了我国自古以来的守成思想，自己赚来的先守住再去赚别的。守成思想通行于家族企业并无过错，但是他却是有悖于现代社会先进的企业理念，即企业应该在获取经济利益的同时，也需要付出一定的代价承担社会责任，来打造一个好的形象。

既然富一代认为这些接班的富二代需要培训，那么应该厘清政府和个人各自的责任和义务。因为富二代接班难的问题根源出在富一代身上，那么在需要政府拿出额外的教育资源的时候，富一代也需要承担额外的社会责任来换取政府的培训。政府为了避免富二代不能正常接班造成不良的后果，不能让富一代劫贫济富，也可以用一部分教育资源来换取企业更多的社会责任来资助穷人。（未完不续）