1956年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则至今仍然有效，按照其规定，非因工受伤待遇含：

   （一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。

   （二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如下：本企业工龄不满２年者，为本人工资６０％；已满２年不满４年者，为本人工资７０％；已满４年不满６年者，为本人工资８０％；已满６年不满８年者，为本人工资９０％；已满８年及８年以上者，为本人工资１００％。

   （三）非因工负伤救济费：医疗期间连续超过6个月的，病伤假期工资停发，改为按月给付非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满１年者，为本人工资４０％；已满１年未满３年者，为本人工资５０％；３年及３年以上者，为本人工资６０％。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。

（四）非因工残废救济费： 非因工负伤医疗终结，确定为残废完全丧失劳动力退职后，除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外，其他劳动保险待遇应停止享受。

河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知豫劳社养老〔2007〕36号

各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位：

　　为进一步完善遗属津贴制度，现就调整企业职工(含离退休人员，下同)因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下：

　　一 、丧葬补助费

　　在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

　　二、一次性抚恤金

　　在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

　　三、遗属生活补助费

　　从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。

　　职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

　　四、供养直系亲属丧葬补助费

　　在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。

　　五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件

　　职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。具体是：

　　（一）职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

　　（二）上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。

　　1、完全丧失劳动能力的；

　　2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；

　　3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

　　4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的；

　　5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

　　6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

　　7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 

　　（三）领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的，停止享受生活补助费：

　　1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

　　2、就业或参军的；

　　3、因病非因工死亡职工配偶再婚的；

　　4、被他人或组织收养的；

　　5、死亡的。

　　（四）领取遗属生活补助费的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受生活补助费。刑满释放仍符合领取生活补助费条件的，按规定的标准享受生活补助费。

　　六、支付渠道

　　本通知规定的各项待遇由原支付渠道支付。

　　七、其他

　　本通知规定适用于城镇各类企业及其职工。按照国家和我省有关规定由企业基本养老保险统筹基金支付养老金的离退休人员适用本通知。

　　退职人员只享受本通知第一条规定的丧葬补助费。

　　本通知从2007年7月1日起执行。其中离休干部一次性抚恤金调整时间按机关离休干部调整时间执行。

本通知内容由省劳动和社会保障厅负责解释并组织实施。

河南省劳动和社会保障厅（章）     河南省财政厅（章）

二00七年七月三十日

河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇问题的补充通知（豫劳社养老〔2008〕13号）

各省辖市劳动和社会保障局，省直有关单位：

　　《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老〔2007〕36号）下发后，在贯彻执行中，个别地方和企业反映并提出了一些具体问题，经研究，现作如下补充通知：

一、豫劳社养老〔2007〕36号规定的职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，从2007年7月1日起执行，此前已经按有关规定领取遗属生活补助费的遗属，按调整后的标准继续领取。

二、领取遗属生活补助费的人员，户籍性质改变时，可从户籍性质改变次月起，按规定享受相对应的遗属生活补助费；调整后的待遇仍由原渠道支付。

三、供养直系亲属丧葬补助费，是职工或离退休人员供养的直系亲属死亡后，发给职工或离退休人员本人，用以帮助他们料理亲人丧事的补助性费用。职工或离退休人员死亡时，与其生前供养的直系亲属之间的供养关系同时结束，原供养直系亲属身份转换为遗属，可按规定享受相应的遗属待遇，不享受供养直系亲属丧葬补助费。

四、各地要严格执行豫劳社养老〔2007〕36号文件的各项规定，并对享受遗属生活补助费待遇人员的条件及生存状况，定期进行清理检查，不应享受的要按规定清理。执行中出现新情况、新问题，请及时报告省劳动和社会保障厅养老保险处。

                                      二○○八年四月十一日

河南省劳动和社会保障厅关于供养直系亲属生活补助费问题的复函（豫劳社养老〔2008〕32号）

新乡市劳动和社会保障局：

　　你局《关于享受供养直系亲属生活补助费问题的请示》（新劳社养老〔2008〕4号）收悉。经研究，现函复如下：

　　参保企业退休人员因病非因工死亡后，如果其供养直系亲属在退休人员死亡时，符合我省当时执行的可以享受遗属生活补助费的条件，就应享受相关待遇。在企业按照规定办理相关手续后，养老保险经办机构应为其发放遗属生活补助费，以前没有发放的应予以补发。

　                                    二○○八年九月十七日

                                      洛阳律师 马冠军  冠军律师（http://www.gjlsw.com）