1、要用压强原则来办：集中力量在难度最大的事情上去创造，研究出最先进的方法，第二、三难的问题就迎刃而解了。

2、做更有把握的事：当把决心和重心放在人数更少，难度更大的人身上，最终我们就能使自己的水平变得更高，难度反而更降低，成功也就变得更大了。

3、做事要更谨慎和仔细：观察问题要谨慎，调查问题要清楚，分析问题找关键，研究问题要全面，这样对问题的本质就会变得更清晰，抓住本质来思考就会更好的找到科学高效地方法。

4、要集全大家的智慧来研究：把最大的困难分解，让大家共同参与，就能达到调查更全面，清晰，再结合大家的智慧来讨论，商量，就能使问题一个一个得到解决，最终成为一套系统化的方法，应用到更多人的身上来使用，成果成为最大化。

5、成功的关键在于：让学生参与训练中来，帮助到他们都合格，人的信心只来自于‘做过，成功过’，而不是‘听说过’，有了足够的信心，离成功也就指日可待。

1、我没有认识到：只需集中力量在最难的，少数的事与人身上去进行深度观察和研究，其实更容易找到科学的方法。（因为最后进生的问题最大，最明显，所以更容易找到关键，如：认真的做项目，反复修改，只到合格，都是能做到的，但是后进生需要内在的意志力+外在的督促力相配合，才能免保持这个状态，只有在较长时间，养成习惯后，他才像普通生一样，不需要内在意志力和外在督促力。所以关键在于让他养成习惯，合格的次数是较多。千万不要去怪他，否则就容易消耗他的意志力，反而就更不能帮助他养成习惯了。）