企业破产时工伤职工的工伤待遇如何实现？

依据法律规定，用人单位因依法破产、撤销、解散等原因与伤残职工终止劳动关系的，应当同时终止工伤保险关系。

上周都燕果律师办理刑事案了件一件 ，交通事故一件，离婚案件一件，劳动纠纷两件。沈辉律师办理人身损害案件一件，交通事故案件一件，遗产继承案件一件，工伤纠纷一件。李靖律师办理了交通事故案件一件，遗产继承案件一件，离婚案件一件，劳动纠纷一件。刘艳梅律师办理了离婚纠纷案件两件，交通事故案件一件，合同纠纷案件一件。丁磐律师办理了劳动纠纷两件，离婚案件两件。朱超溪律师办理了离婚案件一件，劳动纠纷一件，医疗事故一件。刘乔瑞律师办理了劳动工伤案件两件，离婚案件一件。何青翠律师办理了离婚案件两件，劳动工伤案件一件。

下列各项费用在破产清算时应当优先拨付：

   1、一级至四级工伤职工至法定退休年龄时应当由单位缴纳的社会保险费，由单位或其行业主管部门按规定一次性划拨给经办机构；

  沈辉，女，毕业于四川大学，曾就职于四川一知名律师事务所，2010年加盟四川法典律师事务所至今（现为四川法典律师事务所合伙人）。现为中华全国律师协会会员、四川省律师协会会员。执业以来,代理了大量仲裁及诉讼案件，积累了丰富的法学专业知识和诉讼实践经验。擅长处理公司法律事务、损害赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷、遗产继承

  都律师：139 8061 6860    QQ：550181315

沈律师：134 3821 3501    QQ：1455985383

   2、五级至六级伤残的工伤职工用人单位除按规定一次性支付工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金外，还应当为其一次性缴纳社会保险费。伤残职工距法定退休年龄不足20年的，按照实际应缴费年限计算。距法定退休年龄超过20年的，按照20年计算；

   3、七级至十级伤残的工伤职工，用人单位应当按照规定一次性支付工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。