【巩义丁香焦点解决第22期学员坚持原创分享第3616天】

反映小组和反映位置（四）

治疗师在鹰巢里可能对咨客提出的问题有：

您对这个谈话的感受如何？

您认为治疗师和咨客的关系如何？

他们那样的谈话方式好吗，有进展吗？

他们可能在逃避什么？

哪些是没有讲出来的？

还有什么可能会有用吗？

谁可能最有勇气谈论这些？

不谈论这些有什么好处？

也可以用反映小组传统的探索式的说法：

当我这样看着双方，我这次体验到的这种充满信任的气氛令我印象深刻。同时，我问自己，他们彼此是否还有些小心翼翼？治疗师是否并不完全确定咨客是否真的感到确定？您是怎么看的？

当一次个体治疗进行到了某一个点上，谈话就不断地变得弥散，无法聚焦在一个主题上。因此治疗师建议做反映位置的练习，咨客很有兴趣地答应了。

两个人坐到了观察的位置上并开始提出假设。渐渐地谈话集中到了一个问题上，当一个男人和一个女人面对面坐着，他们是否会思考对方对自己作为一个男人/女人会怎么想。女人会想如果他们是在治疗之外相遇，他们会觉得对方有多大的吸引力，等等。由此，人们也可以“对自己”提出假设，使这个谈话保持一种轻松的特点。

接下来他们又坐回去，两人开始探索：在鹰巢的位置坐的两个人现在是如何捉弄我们的！但是谈话取得了新的聚焦，迷雾消失了，私人的愿望和职业关系之间的界限这一主题被提出来，并以好的方式被解释清楚。

社会系统理论区分了“人”与“人类”：一个人是一个“交流的地址”，是产生特定期待的对象。“人类”可以“是”很多形形色色的人。

在夫妻治疗和家庭治疗中还有其他的方法。治疗师可以与所有的参与者或只与一个成员坐到鹰巢的位置上。

在夫妻治疗会谈中，可以首先与其中一方交谈，另一方则作为观察者坐在鹰巢里。在反映的间歇，治疗师坐到观察者那儿并询问他倾听谈话的感受，然后或者在下一次会谈中轮换位置。

这样的设置打断了某些“擅长的交流回路”，因为人作为咨客习惯了以拒绝的方式对另一方做出反应（他已经知道对方要说什么），而当他作为观察者时，谈话就会变得与想到的完全不同。因此，双方在倾听时往往会感到“完全是另外一个人”在讲。

在家庭会谈时，以相似的方式可以只与父母、孩子、男性成员或女性成员等做反映。

团队发展中的反映位置：

在团队发展过程中可以提供以下方法：咨询师可以和整个团队或单个团队成员坐在鹰巢里。他们坐在房间的一边而非中央。邀请的方式与在治疗背景下的相似，可能更加强调挑战：我不确定这对您是否要求过高。您的确是深深卷入了冲突，或许您确实无法完成这个任务。那么，这么建议您是我的错……

咨询师也会请观察者在提到自己时使用第三人称。

焦点技术的修习，与学友们同步坚持心得体验的分享，每天进步一小点，心理治疗与幸福的能力如毛发之生长，不见其长，日有所长。

美好的一天，感恩每一个遇见。  

丁  香

二0二五年十二月三日