人民警察参与医闹是更大的医闹

今日，本人看到新闻，沈阳27家医院聘警察当副院长打击医闹，我作为一个法律人，非常的担心，这是有些人、有些单位在开历史的倒车，这是在给法治文明抹黑，谁给人民警察权力可以受聘医院担任副院长？这是公然的违法行为，应该坚决予以纠正。大家试想，连公安机关的领导都成医院的领导了，给大众的眼里，不就是医院和公安机关穿一条裤子了吗，有谁还敢在医院里“闹事”？这样算是医患紧张的气氛缓解了吗？可能有些人只是惧怕公安机关的超强权力，暂时的“忍气吞声”，这不是真正的所谓“和谐”。

人民警察为人民服务，这是基本宗旨，当人名警察成为医院的领导，就得为医院服务，这跟医院的保安就没有任何区别了。当发生医闹事件，你如何代表国家，作为执法者公正的处理纠纷？作为执法者，在事件中保持中立，才能保证公正的处理纠纷，保护弱势的人民。人名警察拥有国家赋予的特权，可以限制人身自由，可以罚款，甚至可以追诉犯罪，更何况公安领导，身居要职，拥有更强的公权力，警察一旦在医院担任领导，公安不就成为了“医院公安”，还能称为“人民公安”吗？这样简单的道理，有些人是真不懂？还是另有所图？一切尽在不言中。

人民警察只能被动参与医闹，不能主动参与医闹。什么是医闹？这还是一个新问题，有深层次的原因，本来医生和患者之间是“水和鱼的关系”，“救死扶伤”是医生的天职，只要医生正常履行职责，患者应该感激医院和医生，把医生当恩人才对，“农夫和蛇”的故事毕竟是少数，本来不会产生纠纷的地方，现在为什么产生大量的纠纷，原因何在？如果患者和医院的纠纷通过正常的途径能解决，患者和家属还需要闹吗？医德下滑，不负责任，只认钱不认人，延误病情，草菅人命，人民医院没有为人民，这些严重的社会问题，可能是造成医患关系紧张的主要原因。凭医院聘几个公安领导能解决的好吗？如果警察参与医闹，只能是让已经非常紧张的医患纠纷变得更紧张，将产生更多的医闹。医闹的本质还是平等主体之间的民事纠纷，只有行为严重违法，公安机关才能依据《治安管理处罚法》予以处理，大量的医闹事件应该是医院和患者之间依据民事程序解决的问题，公安不宜主动介入，如果主动介入，有违自己的职业宗旨。

人民警察到医院任职，是违法行为。《中华人民共和国警察法》第二十二条第十款明确规定:“人民警察不得从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织。”人民警察是在代表国家履行政府职责，不能受制于任何个人或者组织，如果警察可以到医院任职，那么学校怎么办？是不是高档娱乐场所也可以？人名警察全都站在了强势的单位一边，平民百姓不是孜然一身，谁来站在人名群众的一边？没有办法，只能去闹了。

因此，人名警察受聘医院担任领导职务，是违反《中华人民共和国警察法》的行为，有违自己的职业宗旨。只能暂时解决“医闹”问题，不能真正解决医患之间的矛盾和冲突。可能通过医疗改革，医院不断转变服务理念，增强医生的社会责任感，提高服务质量，建立公平、公正、公开的纠纷处理机制，才是真正解决医患纠纷，正确处理医闹的关键所在。