呵呵，假如我是市长。

    一座城市，就是一个企业，重在经营。

    首当其冲的，就是团队，管理团队。抓几个副职，上一茬中层，弄一批骨干，上下一致，团结一心，为人民服务，呵呵，说的比唱的好听。

    事实上，我们都活在历史中。

    你不可能一生下来就是市长的。也不可能全部把手下的干部换光。

    所以，需要引入两个动作：洗脑和换脑。

    使用学习型组织，需要培养学习型干部，理论的学习是基础，实践的学习是关键，不能纸上谈兵，也不能埋头傻干，一定要边下力气边抬头看路，实践理论结合，敢想敢说敢干会干，引领群众，发展经济。人民生活提高了，谁还会去游行去示威去上访？感谢都来不急呢！

    所以，抓好学习很重要，这就是洗脑。先洗各级领导的脑。

    当然，林子大了，什么鸟都有。总有顽固者，不学无术，浑浑噩噩，混日子，不作为。假人民给的权利，鱼肉人民。这些老爷，高傲的很，自然是学不进的，就应果断cut，让位，给贤能之人，这就是换脑。先换不称职领导的脑。

    洗脑，可以改造一批，提升一批，毕竟大多数都是好同志嘛，积极要求进步的嘛。洗不成的，立马就换，坚决执行，莫啥说的。

    如是，我们的进步，祖国的强大，指日可待矣。

    我本不喝酒。中午整了一些，胡言乱语，见笑了，谅解啊！

    坦白说，咱一介草民，咋可能当上市长呢，对不对。

    呵呵，上班了，把手头的工作做好，就是咱的贡献。