很多大学生都要问我：企业需要什么人才？

    看来充满好奇与困惑的不是少数人。就我个人的感知和经验，我想就三个角度告诉大家我就这个问题的看法。

    角度一：其实很简单，企业需要的就是既有业务能力又有管理能力的人。业务能力即业务素质，具体体现在专业、创新、霸气、爱学习、肯钻研、年轻、朝气、活力、干劲、体力、耐力等方面；管理能力即政治思想素质，具体体现在爱业、敬业、奋斗、踏实、努力、吃苦、团队、集体、荣誉、自律、勤勉、谦虚、低调做人、认真做事等方面。

    角度二：具备7心（前面博文有述：爱心、耐心、虚心、细心、用心、信心和野心）的人。

    角度三：象喝水一样（欢迎对号入座啊，呵呵）。正所谓用人如用水：纯净水、矿物质水、天然矿泉水、自来水。企业里一般都会存在这几种人。纯净水：表面看，很忠诚，但做事老走样，负面影响大，这种人不适合做销售；矿物质水的人则自认为自己含了几颗“有益元素”就盲目自信乐观，不团队，偏好单打独斗，是小聪明、不实用，最好企业里不要有这种人；天然矿泉水则认同老板、忠诚度高、态度好、能力强，一般都是核心、是骨干，自然适合所有的岗位；自来水则很普遍，优缺点鲜明，虽不能尽善尽美，但可干至中层，适合部分岗位。

    当然，不管从那个角度，我都认为必须加上一条：态度决定一切，这个人要有态度、要有责任，同时拥有良好的基础国语（汉语）教育，这就足够了，若还能写一手好文章，那就很优秀了。

    自古忠才必有用，什么是忠，什么是才，相信您已经有答案了。