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救难要科学不要重奖

(2011-07-07 21:29:04)
标签:

矿难

救援

科学

重奖

杂谈

分类: 小随想

二百万元是救命还是要命

 

挺没劲的,费劲写篇评论,放到网上,结果只有十几个人来点,还有七八个是自己的。为了有个标准,自己规定超过三十人点,就算及格,可还是不够,只能自己点自己糊弄自己。不过也有人来,介绍个推广软件什么的,花点钱就能使自己的文点击直线上升,可自己有闲功夫没哪闲钱,只能还是在没人点的时候自己点点,反正闲着也是闲着。

可有的事上,闲不得等不得,而忙吧又不知道往那使劲,有挺想表达愿望和想法的,自己没办法,那就得靠钱啦。这钱确实是挺重要的,这些天,钱官司还真不少,有奖医院的,有奖有功运动员的,有奖救人路人的,奖法不同,钱倒都给了不少,可在奖的同时,也引来不少争议,就好象花点钱,挣来的不是文章的精彩,只是有点虚无的点击率。

这事其实也没啥好说的,不关人命,只在于钱,便也无所谓,可广西合山矿难的奖励,真与人命有关。事故发生的第六天,三死十九被困的现实没有被改变,而指挥部推出了重奖救人的举措,救上一活的奖200万,天价救人啊,这决定绝对给力,可让人看着却依然心中无底。

不知道这决定是怎么做出来的,反正让人心里挺不安的,这是在显示决心,还是在鼓舞士气?可不管是显示决心还是在鼓舞士气,为什么不在事故开始便做出,那样一鼓作气的多好,在事故发生五天后,做出这样的决定,真不知道地下300余米的矿工兄弟能否坚持到这时,因为我记得好象说人七天没水喝便会没命,何况是在300米地下的恶劣环境中。

那么到底是为啥要做出这么一个重奖的决定。是真相信地下还有生命存在?这有可能,生命的奇迹有时是可以创造的。可即便有生命存在的可能,施救也只能是科学进行,我相信在人命关天的大事上,救援队员知道全力以赴、合力协作的重要性,在更多的时候,没有钱的因素,救援人员照样不会放松。而领导的责任,在于决心,在于组织拿出科学的救援方案,然后尽力实施之。这个时候,却急中生智的使出重奖激励一招,简直是让人哭笑不得,不知是因为自己黔驴技穷,还是怀疑救援人员没有全力以赴,必须给予金钱刺激?

在当今经济社会,正如有人说的:钱不是万能的,但没有钱是万万不能的。钱能干很多事情,可也有钱力不能达到的地方,比如这钱可以在人有所作为的情况下,达到救灾救人的目的,但钱毕竟不会自己跑下井去救人,这时候发重奖,不如早花钱搞好事故预防。而既然事故已经发生,救人的队伍职责就是救人,为什么非要用重金去轰?难道在这些决策者心中,金钱真是万能的?真能创造什么奇迹?还是在实在没有办法的情况下,抛出一个决心,在以后说明自己尽了百分之百的努力,而这努力也是用钱说明的。

在决战生死的关头,需要的众志成城,而不是重奖之下的必有勇夫心理,这也是小看救援人员的觉悟,退一万步讲,万一重奖之下真有了勇夫,而没有科学的文案,在恶劣的环境下,救人不成反要了施救者的命,就真成了救命不成反折命,那请问,这二百万元的重奖到底是救命呢还是要命?

也有可能让人想,出天价奖金,只不过是在事后为决策者做为一个高度重视的交代,如是这样,不但可悲甚或有点可耻……

 

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