不抱怨。都说任劳任怨是好干部，任劳容易任怨难啊！有时活多了，人累了，得不到公平了，难免会自觉不自觉地讲些过头的话，发泄一下怨气，这样也有利于身心健康。但是，如果抱怨成了习惯就不好了，没有一个人在工作和生活中是一帆风顺的，也不可能所做的一切都会得到别人的理解和认同，那么适当的忍耐反而体现出你的豁达和开明，所以不抱怨是一种修养，一种心态，一种历经坎坷的沉稳，一种大雪压青松的豪迈。

    不抱憾。我们每天都会有大量的事情要处理，尤其是涉及人的切身利益的问题，往往比较敏感，也许对我们来说只是大量任务中的不是很起眼的工作，遇到一个人的时候，对他来说就是百分之百的重要，因此我们必须精益求精地对待每一项工作，没有重要不重要，每件都很重要，当追求完美成为自觉行动，我们的工作才不留遗憾。当我们都渐渐老去时，当我们回忆往昔时，如果很少有因为自己的疏忽而留下的遗憾，那是一件多么美好的事情啊！

    不抱团。在任何一个单位工作，都必然会与人打交道，有的是你的领导，有的是你的下属，也有脚碰脚的同事，还有外部的各种人际关系，怎样才能做到公平公正地对待每一个人呢？愚之见，对领导不要有多余的尊敬，对下属不要有苛刻的要求，和风细雨对待每一个同志，不搞任何小团体，这是让我们站直了做人的前提和根本。任何超越正常礼数的亲密关系，必然会导致小团体的产生，从而使公正公平戴上枷锁。