CTAC【证书含金量】

1、国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司、国家财政部中国总会计师协会、国家税务总局注册税务师行业管理中心中国涉税认证网三方共同颁发职业资格证书；

2、融财务、税务、会计的管理与操作技能为“一体”的证书，为企业和个人规避涉税风险；

3、涉税认证资格证书由国家税务总局注册税务师管理中心发文委托中国税务认证网颁发；

4、涉税资格认证“一证通、一网通”，是涉税行业全国通用的上岗资格证书。

 

以下是个人对财税类部分证书的简要情况分析：

 

税务会计师（ctac）：以下简称CTAC

在国际市场经济的日趋发展的推动下，企业越来越需要CTAC这方面的专业人才。

 

CTAC在企业的定位-------企业高级税务管理者。站在企业的角度为企业在税务活动上所引起的资金流动、进行的会计核算、监督、统筹管理、税务检查、纳税筹划等税务；是为保护国家利益和纳税人合法权益的具体体现。

目前我国企业税务管理岗位状况-------------------

税收是企业会计核算和税务处理时需要考虑的重要问题。企业税务管理在企业经营管理中与企业的财务管理、会计核算同等重要。长期以来，由于我国实行计划经济，税收没有发挥它调节经济的重要作用，企业无意间形成了重财务管理和会计核算，轻税务管理的局面。主要表现在：

1）大多数企业没考虑到税收在企业经营中的重要作用，在设置税务管理岗位时，只设置一个最低层次的或兼职的办税员负责所有纳税事项的处理，在遇到难度较大、政策性较强、情况复杂的涉税事项处理不慎时，可能会造成管理失误从而给企业带来重大的经济损失。

2）企业财会部门人员基本都是学财会的，专业方向不同，较少涉及税收专业知识，加上在工作过程中没有接受过系统的专业知识培训，基本上处于“无师自通”或“摸着石头过河”的状态。

3）在从业资格、执业资格、技术职称、职业资格认证鉴定方面均无企业税务管理方面的项目，无法具体衡量每个从业者的工作能力和学识水平，企业在聘用人员时，无量化考核依据。

4）社会上名目繁多的培训活动，除为数不多的培训班讲授企业如何合理避税、纳税筹划外，却少有培训机构从企业角度考虑，着眼于提高企业自身税务管理素质，提高企业税务管理水平，增强涉税处理和应变能力。

5）企业税务管理是会计核算和财务管理工作的延伸，从工作要求上，其专业人员必须懂会计核算，才能从事企业税务管理。所以说会企业会计核算和财务管理的不一定都懂税务管理，而懂税务管理的就必定会企业会计核算和财务管理。

6）舆论导向方面，往往强调企业依法纳税的宣传过多，而政府机构很少帮助企业培训税收相关知识，虽然税务机关对纳税服务有明确的规定和要求，但其自身的繁重工作都无法顺利完成，更无暇顾及去辅导和帮助企业，鞭长莫及。

7）我国税收政策复杂多变，素有“外行看不懂，内行搞不清”的说法，更何况企业处于被动从属地位，更无法及时、完整的了解税收政策法规和各项办税规程，更不能准确无误的履行纳税义务，非故意造成多种不必要的经济损失和管理失误。

8）从事企业税务管理工作的专业人员是一个庞大的群体，他们在企业管理工作中起着举足轻重的作用。国家统计局2004年底国民经济统计公报数据表明，全国共有企业法人500多万个，平均每个企业专职从事涉税事项办理、处理、管理的专业人员最少也有一个以上，而大、中型企业则更需要有一批较高层次的能独立进行税务处理和税务管理的专才或专家，把这部分人的积极性充分调动起来，确立他们在企业管理工作中的地位，起着积极的主观能动作用。

(2)   岗位细分趋势

由于我国税法越来越健全，税收管理越来越严格、计算方式越来越复杂，企业会计准则、企业会计制度以及一系列税收法律法规的完善，使得财务会计与税务会计的目标逐渐出现差异，它们对会计事项的要求也随之出现了分歧，于是，税务会计与财务会计的分离问题开始引起了人们的普遍关注。

加入WTO以后，我国职业资格岗位设置逐渐向发达国家靠拢，英、美等国财务岗位设置是税务会计与财务会计相分离。财务会计有充分的独立性，不受税法的约束，纳税人的纳税事项通过税务会计设立另行处理，从而税务会计必须与财务会计分离。

(3)   市场需求增大

企业税务管理岗位的每一位从业人员，是企业管理涉税事务的直接代表和责任人；是具备现代企业税务管理知识、经验和能力的专业人才；是现代企业管理逐渐专业化、职业化的具体体现。建立“CTAC”资格认证制度，加强企业管理，防范纳税风险，是十分必要、非常及时、完全可行的。是适应全国数百万家企业需求的明智举措，也是对全国数百万从事企业税务管理专业人才职业技能的肯定与确认，充分发挥他们在企业税务管理中的重要作用，弥补税收体系CTAC职称评定和资格认证的空白。

 

 

2008年职位需求前10位：

 

1. 培训师 ($80,000-$160,000)

 

2. 税务会计师 ($120,000-$140,000)

 

3. 高级财务经理 ($150,000-$180,000)

 

4. 内部协调经理 ($100,000-$200,000)

 

5. 企业社会责任经理 ($120,000-$180,000)

 

6. 快速消费品品牌经理 ($100,000-$135,000)

 

7. 解决方案架构师 ($160,000-$200,000)

 

8. 工程师（所有类型）(up to $300,000)

 

9. IT安全经理 ($150,000-$250,000)

 

10.市场推广经理 ($80,000-$100,000)

 

 

这个证书有什么用?( 参加这个培训有什么好处?)

        由中国总会计师协会领导的CTAC认证工作，是当前我国财税最高水平培训认证体系，CTAC证书也将逐步成为财税领域的一个金字招牌。主流财税机构的负责人逐步作为专家委员参与到这个CTAC的专业委员会中，支持推动CTAC的发展。

        我们的培养对象主要是在财税领域从业的专业人士，不同级别的证书标志着学员具备在财税领域不同水平的技能；除了拿到一张证书之外，学员还可以积累丰富的财税人脉资源，获得权威丰富的财税资讯信息。

 

取得CTAC 证书后，对个人利益能带来什么好处吗？ 

        从个人角度讲获得CTAC的学员，还可以学习到最新的财税理论及实操技巧；在提高理论系统性的同时，其素质和实际技能也能迅速提升，学员经过培训实际案例教学内容，能快速地适应当今企业的需要，更好的从事本职工作。

        除此之外，证书获得者将有机会参加多种形式的持续学习。与财税机构的官员、财税政策专家、商业机构的领袖以及国际资深人士开展各种形式的沟通交流；参与各种论坛、沙龙、讲座、聚会，确保在财税领域内始终保持领先。

 

News网讯。今年，CTAC将成为人力市场宠儿，为了找到合适的职员，企业甚至愿意开出12万到14万的年薪。

 

注册会计师（cpa）：

是站在国家相关法律法规的角度，为会计师事务所提供的专业人才，属第三方中介机构的专业人才，同时也是当前会计核算领域的最高职称。

 

注册税务师（cta）：

是站在国家相关法律法规的角度，为税务师事务所提供的专业人才，属第三方中介机构的专业人才，同时也是当前税务代理领域的最高职称。

 

国际财务管理师（ifm）：

国际财务管理协会权威测评，国际认证唯一被国家批准，纳入国家职业资格统一管理体系的国际财经管理类证书。

2004年5月，经国家劳动和社会保障部审核批准，国际财务管理师（IFM）资格认证获准进入中国（注册号为劳引字[2004]001号）； "国际财务管理师"（International  Finance  Manager,  IFM）是国际财经管理专业领域的一套职业资格认证体系，是由国际财务管理协会（International Financial Management Association, IFMA）创建并在全球推行，是目前中国政府官方承认的国际通用财务管理领域资格证书唯一财经类证书。

证书颁发

国际财务管理师（IFM）证书由IFMA签署颁发，同时加贴国家人力资源和社会保障部注册标志。由国际财务管理师协会（IFMA）、国家人力资源和社会保障部（劳引字[2004]001号）、财政部中国总会计师协会（中总协[2005]011号）、三方联合认证，颁发（中）（英）文对照的双本证书。与中国国家职业资格证书具有同等效力，并纳入中国国家职业资格证书统一管理体系。

新的国际财务管理师（IFM）职业资格证书不仅加贴国家人力资源与社会保障部注册认证标志，同时亦将加贴国资委研究中心学术指导防伪标志。

 

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