网友提问：

我在一家外企做销售工作，尽管业绩平平，但年底还是要请几个大客户出来吃吃饭。做这份销售工作，我明白，应酬上有些不便，何况自己和婆婆住在一起。婆婆是中学老师，平素不苟言笑，对于我应酬这事儿更是无法理解。所以，每次晚归之前，我都要打电话到家里：“妈，今晚我不回家吃饭了，要和领导一起陪客户吃饭。”我特别强调是和领导一起去的，免得婆婆多心。放下电话，耳边依稀感觉到婆婆语气中的勉强和埋怨。

在这个问题上，我尽量多请示，常汇报。但就算这样，次数多了，婆婆话里话外也难免有了教训的味道：“女人在工作上要强一些是好的，但凡事都要有个前提，就是首先要顾家。”

我一看请示的作用打了折扣，只好和上级商量：“可不可以让我少参加一些饭局？”上司自然不太高兴了：“如果人人都提出这样的要求，我们的销售工作还要不要做？”

有了这样的经历，我只好说起了善意的谎言：“妈，今天要加班……不是出去应酬，是要做个方案。”

放下电话，我心中似乎梗着不畅。其实，我也是不愿意应酬的，尤其不喜欢吃外面的饭菜。但让我心中不平的是婆婆的态度，明明都是在外面应酬，婆婆表现出明显的泾渭分明。对待我的是不悦和埋怨，对待她自己儿子的应酬，更多的却是心疼和叮咛。隔着这份感觉，我心里隐隐不快。可是，老公却总是站在婆婆一边。我该怎么办？

金苑答疑：

从古自今，婆媳关系都是一大难题，因此有“天下第一难” 之说。关于婆媳之间的问题，一般来讲，哪些现象会引起婆媳关系紧张呢？

  1、.房子问题。结婚是否有婚房，没有婚房的年轻人如果准备结婚，房产由谁来买单？假如是一方的父母支付了首付款，婚后这份房产归谁所有？前不久，《婚姻法》出台新规，就“婚前房产归属”惹争议这一现象明文规定，婚前买房归首付的一方。虽然婚姻法对此有了明确规定，是不是就等于给婚前房产的归属问题，找到一个满意答案？我想，在实际操作中，还会滋生出新的问题。假如婚前房产是由男方父母提供的首付，并且是以男方名义购买的房产，就有可能导致婚后的婆媳矛盾，这个话题以后再议。

   2、孩子问题。比如婆婆是否有义务照看孩子？即便婆婆照看孩子，婆婆和媳妇的育儿观念发生冲突，怎么办？这也会导致婆媳矛盾。

   3、情感问题。假如做儿子的有恋母情结，媳妇也会吃醋。特别是我国的独生子女政策，一对夫妇只能生育一个孩子，如果养育的是男孩，并且这个男孩与母亲的关系非常亲昵，那么就有可能出现这种情况。

   4、亲朋人情往来问题。比如婆家人、娘家人不能平等对待，也有可能导致婆媳关系紧张。

   5、传统习惯问题。婆婆媳妇来自不同地域，生活习惯不同，观念不同，信仰不同。这一点是比较多见的，本案例中的婆婆，对于媳妇的工作状态和工作性质所表现出来的态度，就属于观念不同，特别是传统观念与当代年轻人相冲突的一种表现。对于儿子的应酬，老人是心疼和理解，对于儿媳的应酬老人是多疑和不满。

      对此，我个人认为，我们不能要求婆婆一定理解我们，但可以通过其它方式缓解婆媳矛盾。比如说，与丈夫商量，取得丈夫的认可和支持，不要自己冲锋在前与婆婆直接对话。先与丈夫达成共识，让丈夫放心，再通过丈夫与他母亲的血缘亲情，说服婆婆。

其次，作为职业女性，可能免不了要在工作中接触各种各样的人，婆婆之所以对此非常介意，一是出于对她儿子的关爱，二是希望你们的婚姻更加稳固。如果理解了这一点，就不会过于介意婆婆异样的眼光。

第三，可以主动与丈夫或婆婆谈谈自己的工作，“有意无意”地汇报一下出去应酬的场景，表达一下自己对于某种想象的想法，这也是取得家人信任和放心的方法之一。