前两天听到了一句交通电台的广播用语：“行驶在道路上，重要的不是你所在的位置，而是你所朝的方向!”

在人生的道路上迈步，何尝不是同一个道理？选定人生方向的重要，我在“以终为始”那篇文章中已经谈过了，一旦一个人找到了自己的热情所驻；专长所在，定好了自己努力的方向，理论上是已经事半功倍，成功一半了。

问题是；成功所需要的另一半是什么？为什么那么多知道自己在做什么，该做什么的人，但只有少数的人能够出类拔萃，成为他所在的专业；范畴的佼佼者？

我认为决定的因素是一种不满足于现状，不断自我鞭策的“不安于适“心态。

人生的发展，跟開車不一樣，很多人還沒到达目的地，就停止踩油门了。要嘛；是想＂我都走了那麼久了，也該夠了，何況前面到底有沒有想像中的那麼好，谁也不知道＂。要嘛；是想＂我這老爺車坐了一家老小，好不容易到了这里，要是往下有了个什么差错，岂不前功尽弃？这一车的家累如何交待？＂。更有甚者；是埋怨目的地太远，埋怨塞车塞得太厉害，终究决定自我放逐，不玩了！

运动员的精神就不一样了。既然开始了，就得有始有终。即使在开赛之前就已经知道没什么胜算，但一旦下了场，就绝没有半途而废的道理。输赢事小，中场弃赛则是奇耻大辱。

开车跟运动比赛根本上的不同，是比赛有着明确的推动力。客观方面来至于观众的期待；竞争的诱惑，主观方面来至于自我激励以及完成目标时的成就感。开车呢？没观众；没竞争；没必要自我激励。唯一存在的，是“终于到了“的那口气儿。

人生的迈步更糟了，连“终于到了“的那口气都不一定存在，那么，想要像运动比赛那么样的经营你的人生，唯一靠的，就是“不安于适“的自我激励态度。

有一次，我和一位当总经理的朋友聊天，谈到了我们共同认识的一位高级主管。她对这位主管做了这么样的评价：“这个人学识；能力；经历；人品样样都好，唯一升不上来的原因是少了那种‘追求卓越‘的斗志“。随后，她想了一想，又笑着说：“其实我自己何尝不是一样？刚当总经理的前两年，豪气万千，推动了一大堆的改革。现在成果出来了，一切都得心应手了，反倒开始懒起来了！“。

我告诉她，“没有追求卓越的心“，和“开始懒起来“是两回事。前者是随遇而安，没有"操之在我"的意识；是认为我的影响力不足以改变事情；是不想踩油门。后者呢，是斩荆劈棘后的惰性，踩过油门，但安于适；松懈下来了。没有追求卓越的心的人，升不到总经理的位子，不能克服”开始懒起来“心态的人，了不起；就只能当个二流的总经理。

我之所以拿总经理这个位子来作比喻，是因为所有的职位都避免不了“安于适“的心态，包括总经理在内。事实上我看过好多的总经理，或者政府领导，大部分在厮杀一阵，完成阶段性的成就，小有功名时, 就有了惰性，安于适了。开始患得患失，过度珍惜已经拿到手的成果。开始抵制改变，因为改变代表了风险；代表了有可能晚节不保。到最后从众望所归的改革派，变成了人人摇头的守旧派。通常，这种现象会在担任同一职位3-5年后发生，或者可以把它称作斗志松懈期吧。

你自己，是知道你是不是开始有“安于适“心态的唯一的人。也只有你自己，才能找到克服这种心态的解药。克服安于适心态的方法，就是不断的找到新的挑战，这些个挑战应该是跟你的长远方向一致的，是一些阶段性的里程碑。譬如说，一个人如果设定自己人生终极的目标是要成为个画家，当他在一种作画风格中，已经小有名气，并且碰到瓶颈，没法突破时，他也许应该去尝试走另一种作画的风格，以寻求突破。我知道国外的教授们，从来不愿意教同一门课超过两三年，因为对这门学问懂得滚瓜烂熟了以后，再继续教它就味如嚼蜡，得不到新鲜感了。相反的，我在另一个场合，听到一位国内的教授感叹的说；他教了一辈子的书，最想做的，就是教人！安于适的心态，何其明显。

寻找激励自己的挑战项目，不一定就得硬帮帮的跟工作有关。你可以从技能；学识；心智；体能等等各方面去省思。有没有那些方面我可以趁现在工作得心应手之际，可以去更提高一层水准，做好准备，以因应未来不时之需的？譬如说修一个学位，减个几十斤，安排一趟增广见闻之旅，都是可以让自己保持＂不安于适＂状态的好办法。

当然；如果你觉得在工作上再也找不到可以改进的项目，在其他方面也想不到有什么值得修炼的地方，那通常表示你已经安于适了。最后一种突破的方法，就是换个职位。

职位就像是杯子，杯子的外观和材料不能代表盛在其中的酒的品质。好的酒不一定要靠杯子来称拖，爛的酒放在任何一个月光杯；水晶杯内，终究都还是爛的酒。当你在一个杯子中，感觉到自己香味已经开始沉淀，也许就是该换个杯子，重新醒醒香味的时候了。

保持不安于适的心态与你的年龄；经验无关。滚石不生苔，即使你车子油箱里的油已经快用完了，你没可能到达你的目的地，但你用尽这些油再往前跑几公里，所得到的经验，是你若选择不去踩油门时，永远都得不到的。

重点是过程，不是结果。是你是否选择了给自己一个往前走的机会，还是选择了放弃这个机会。不是吗？

举我自己当个例子吧。我还有两年就达到可以申请退休的年龄了，本可以放慢脚步，巩固一生战功，好好养老待退的。但我最近接受了可口可乐公司的邀请，被借调到它们公司，去我丛来没去过的环境，担任从来没有人担任的职务，去面临一些丛来没有过那么大的策略规划。

我不是求名求利，老实说我现在的成就，已经远远超出我年轻时所能想像的，已无所撼了。我之所以选择接受这个挑战，只是想不安于适！

这是趟虎山行，但既然已经是我职业生涯的最后一战，不入虎穴，焉得虎子？成功还是成仁，又有什么关系？几年之后，古今多少事，都付笑谈中