眼看明年三、四月就有很多社會的新鮮人要踏入職場了，有一觀很重要却常被忽略的就是---面試(口試)。
怎麼回答在你(自己)，選不選得上在他(主考官)。
答得好、答得對既重要也不重要，因為是根據你的回答來認識你、了解你是否合公司之意，所以要答得妙!
從你的回答中可顯現你的個性、學識、能力、理解力、觀察力、耐性、認性、自信、自負、合群與否，以及機智、幽默、反應、應變或是統御與處理的能力。

*面試時是没有時間多做考慮的，所以要簡潔有力的盡快回答。再者，不要虛無飘渺的賣弄，更不要提出一些自己不会、不知的理論與話题，而讓主考官抓到問题繼續追問。
*態度很重要，要得體、有自信、千虚而大方。
*說話要條理分明，千萬不能吱吱捂捂(誰都看得出你說的不實在、背得不熟、不是你的道理)。
*最後送大家一句名言；說大人則渺之!

試擬20題讓大家練習一下:

1.成功的定義是什麼?

*這答案因人而異，主要看你是否有自知之明，看你的自我需求與成熟度，以及對生活的認識、務實與否。

2.成功的因素有哪些?你擁有幾項(列舉)?

3.成功是因何而動念?又為了誰要成功?

*就是說是什麼讓你想成功的?你又要為誰奮鬥?

4.事業的目標是什麼?

*請依工作的內容、性質回答，並注意題目是:目標!

5.成事的原因是什麼?

*每個case成功的原因不同，但是大多不外….

6.自問有耐性嗎?舉例。

7.做事(工作)需要逆來順受嗎?

*以上兩題是測驗你的態度….

8.如何看待別人的不合群?你會如何處理?

9.你若是主管，面對意見2 v.s.2的情況你如何決定?

*以上兩題是領導統馭學。

10.你的提案自認很完美卻未被接受，你如何面對?

11.面對公司決策上的錯誤(是可證明的)，卻是大多數人的決議，你將如何?

*以上兩題是考驗你的智慧與勇氣。

12.主管忽然給了一個你自認無法承擔的責任時，你如何處理?

13.某項目失敗了，責不在你，但是結論卻是由你承擔，你會如何?

*以上兩題是考驗你的機智與如何面對壓力以及可能的失敗。

14.對應徵的工作滿意度?適合你嗎?為何?

15.看了工作環境後，對自己的工作有何要求?對公司又有何建議(最欠缺的)?

*這題是測驗你的觀察力。

16.你會在本公司待多久?

*這是最尷尬的問題。

17.本公司的職務你最想擔任的是哪個?估計幾年會達成?(待不久的不必回答)

*這是測你的雄心壯志。

18.沒來之前你對本公司的印象是什麼?

*這是利用面試的市場調查，卻也是測你的本事。

19.目前年輕人最欠缺的是什麼?(至少列舉三樣)又該如何改進?

*這是考觀察力也是讓你表現優於常人之處的機會。

20.目前大學畢業月薪是1800Rmb，你的要求新水是多少?為什麼?

*這題最難答!要少了後悔，要多了也後悔;但是學問與奧妙皆在這。

                                                  2010. 12. 16.