1：发起人股东必须控股51%；

2：创始人股东不超过7个（以单数为主），每个不超过5%；

3：战略股东：最多不超过5%；

4：资源股东：不超过5%；

5：团队股东—你的高管最多

投资人常问的四个问题：                                                                                    

1、你靠什么赚钱？                                                                                                 

2、你的上、下游是谁？                                                                                           

3、你的股权架构怎么样？                                                                                       

4、如果我投你，亏了怎么办？

1、资金型；2、资源型；3、管理型；4、顾问型。

马云上市的事件告诉我们：

股权可以吸引人才（蔡崇信）

股权可以留住人才（18罗汉）

股权可以融资（孙正义）

股权可以打市场（与雅虎合作）

股权设计控股（马云不到10%控制公司）

 

股权激励的作用

1、规范员工行为、提高企业凝聚力

2、解放老板、业绩倍增

3、平衡股东关系、功臣退出机制

4、人才战略梯队、吸引同行人才

企业有5条生命线条线：

1、67%老板有完全控制权

2、51%老板有相对控制权

3、34%老板有一票否决权

4、20%界定同业竞争权利

5、10%可以申请 解散公司

企业家不懂股权筹划，将面临8大痛苦问题！

1、哥们变仇人

2、同床异梦，同室操戈

3、养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹

4、竞争对手挖墙脚

5、团队工作效率低下

6、错过合作机会.失去融资功能

7、影响上市大计

8、再好的项目都做不大

企业如何进行股权融资  

1、有人投资你企业、，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？

2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？

3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？

4、 股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？

5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？

股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式：互联网众筹、实体众筹模式。如何通过众筹模式做资金对接、人才对接、资源对接？现在都是合作共赢的年代，股权众筹是最明显的方式。