4月，滨海频道《今天我面试》以全新的面貌登陆荧屏，独具创意的舞台、观点强烈鲜明的内容和紧跟社会就业问题的实用意义，抓住了天津观众的眼球，新版开播伊始，就创下了节目收视和份额双料新高。

l 独创360度全景舞台 聚拢超强人气

《今天我面试》的演播室现场不仅仅是一个节目舞台，还是企业面试的现场，是求职者、企业CEO、社会评论家、职场专家等多方人物进行经验传承、观点交锋的地方，在这里发生的唇枪舌战，每一期都将改变一个人的命运。因此，节目组在改进舞台置景方面大胆创新，参考古罗马议会厅和斗兽场的元素，设计了360度的圆形舞台，所有人物围成一圈，包括主持人、4位应聘者、一位CEO主考官和三位来自不同领域的观察员，他们各自代表自己的立场，场上圆形沟通的明显优势就是聚合性强。同时，节目更大胆的设计了360度高台观众席，巧妙设计机位，舞台正上方一圈8台LED大屏幕，加上外围多组彩灯衬托的黑绒幕，使整个演播室成为一个同心圆，观点的汇聚、交锋、乃至观众眼神中传达出来的情绪，都在这个同心圆中得到激化和升腾，而这种激动人心的氛围，相信就是吸引电视观众的第一元素。

l 邀请多方人士参与 营造重重悬念

新版《今天我面试》的另一个明显改变就是人物角色的增加。找一份理想的工作，是人生大事，只有面试官CEO的评价未免偏颇，在这个现场上，我们更希望听到来自专家、社会等第三方畅所欲言的声音，于是《今天我面试》增加了观察员席位。观察员由三位嘉宾组成，分别是相关职业的社会评论家、职场专家或猎头，还有心理分析师。在面试过程中，我们经常会听到这样的发言：“我不同意X总的看法……”、“我刚刚出道的时候还不如这些应聘者呢”、“尽管他有明显的失误，但我还是选他……”、“我错啦！我道歉！”、“你是不是‘压力山大’？”时而妙语连珠、时而感人肺腑，他们以各自的观点出发，不仅为应聘者提供了更多的建议，更使整个面试现场产生了“微妙”的平衡，这些发言，虽然并不代表CEO，但很有可能影响CEO的判断，让场上每个环节的结果变得扑朔迷离，正如央视评论员靳智伟老师所说的：“我参加这个节目，在整个过程中不断重新认识一位选手，不断在推翻自己的想法，这太让我着迷了，这也是节目最最可贵的地方”。50分钟之内，应聘者们的命运可以被数次改写，几乎每一场都有选手泪流满面的感人情景。

l 原创面试环节内容 改变求职者命运

     自从《今天我面试》2009年面世以来，经过了数次环节内容的调整，在兼顾专业、公平、合理的面试原则同时，还要不断提升可视性，不但求职者看着有用，还要适应普通大众的口味。在多期的收视验证下，节目每期的原创专业PK，是拉动收视主要动力。专业PK，主要采用角色扮演和模拟情景的方式，直观的展现应聘者的实际工作能力，尤其在新改版的节目中，观察员、主持人、CEO都成为了“演员”，现场活跃、妙趣横生，CEO扮演“不服气的下属”、观察员扮演“刁蛮的客户”，主持人也可以扮演“金钱利诱的公关人”，他们最形象的方式，把大家常见的职场道理深入浅出的展现出来，给求职者带来受益终生的一课，甚至从此改变自己的职场观，改变自己的命运。

     全新改版升级的《今天我面试》，舞台在升级、内容在升级、电视制作手段在升级，它还在为广大求职者推出更多的招聘企业和职位，为电视观众提供丰富的职场技巧，相信《今天我面试》在不断地探索中，为天视的原创栏目增添更加靓丽的一笔。