经过上周的海选面试，有五位应聘者通过了新浪乐居人力资源负责人的考核，顺利进入终级面试。本周，他们将接受新浪乐居总裁罗军的亲自面试，竞聘客户经理一职。

    由于各个公司的经营策略不同，有的客户经理仅提供前期的客户开发工作而不具体为客户提供服务，而有的客户经理则仅负责为现有客户提供服务而不开发新的客户。然而，作为新浪乐居的客户经理，却得是全能人才，一方面他们要花大量的时间去接触潜在客户，以自己的服务吸引客户，同时又要为已有的客户提供各种一对一的个性化服务。

    在本期《今天我面试》节目当中，你将看到总裁罗军如何选拔新浪乐居需要的人才。

    场外考验当中，五位选手将以新浪乐居实习生身份，与房地产商进行直接沟通，说服他们购买乐居出版的购房指南，并争取进一步合作的机会。房地产商面对初入职场的“菜鸟”，可一点也不留情。他们提出了种种苛刻的条件，选手们能否自如应对？

    专业PK当中，选手们将遭遇进退两难的窘境。主持人化身房地产商总裁助理，与罗军一唱一和，模拟再现客户经理可能遇到的难题——前任客户经理报价过低，你如何追回差额并挽留客户？客户以开会为借口，对你避而不见，你如何争取见面机会？从业经验几乎为零的选手们，将如何化解尴尬局面？

    现场提问环节，更是对选手智力的大考验。罗军抛出了一系列类似脑筋急转弯的题目，考察选手直接解决问题的能力。选手们又能否顺利通过考验，成功获取入职确认函？

    更多精彩内容，尽在12月26日本周六中午13点05分，滨海频道就业公益节目《今天我面试》。