九月悄悄地来到了我们的身边。这意味着一群大学生的校园生活进入倒计时阶段，即将面临毕业、求职的现实考验。作为大学生的你，此刻是怎样的心情？斗志昂扬、信心满满？还是焦虑彷徨、不知所措？

    无论是在读生还是毕业待职，都应该知道：求职过程中，企业对你的第一印象是从简历开始的。换句话说，好的简历是求职成功的一半。

    那么，什么样的简历才是让企业印象深刻的“求职敲门砖”？又是什么样的简历能让企业消除疑虑，在众多应聘者中决定“我要的就是你！”

    想了解企业的人力资源主管是怎样在上千份简历中筛选他们需要的人才吗？

    想成为那幸运的千分之一，获得心仪的工作吗？

    那就千万不要错过本期的《今天我面试》！

    本期节目招聘的职位是储备人才，主要面向应届毕业生，采用“英雄不问出身，重视发展潜力”的招聘方式。凭借一份好简历，四位应聘者从三百多位候选人中脱颖而出，争取到了与老总面对面的机会。他们究竟有怎样优秀的资质？他们又是怎样在简历中体现自己的特长的？他们当中，究竟谁能获得入职确认函……

    本期面试官是象屿国际贸易中心总经理邓启东，毕业于厦门大学的高才生，与人打交道的经验非常丰富，因此形成了一套独特的阅人理念和用人眼光。他告诉大学生，好简历应该这样写：

    ●形式：2-3页纸的简历最好，1页纸略显单薄，不全面，而页数太多又会使HR厌倦。因此学会重点突出、逻辑清楚地制作简历，非常重要！

    ●内容：将自己的主要经历都陈述清楚，让企业在阅读时能对你形成直观的初步认知。最好不要有断档的经历空白期，这会让企业产生疑惑，除非你有信心在面试时向考官解释清楚原因。另外，对于大学生来讲，附一份成绩单是必要的，好成绩能为你加分不少！

    想要了解更多信息吗？敬请锁定本周六13：05天视一套滨海频道大型就业公益节目《今天我面试》！我们会尽全力为你解答求职过程中的疑惑，帮助你在求职路上走得更稳更远。