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公务员招录要求工作经验  应届毕业生将面临更多“碰撞

(2010-02-04 09:52:55)
标签:

就业

工作

公务员

应届毕业生

中国

校园

教育

杂谈

分类: 心理图书

 

据《北京日报》称,今年起,北京市和区县党政机关招录的公务员,将有八成岗位要求具有两年以上基层工作经历;明年,除特殊职位外,市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录,而全部招录有基层工作经历的人员。

 

据中国之声《新闻晚高峰》2月2日报道,2010年度上海市公务员考试录用工作2月3日正式启动,市级机关、区县机关录用具有两年以上基层工作经历人员的比例要达到70%以上。

 

不仅在上海、北京,包括江苏、辽宁、四川、广东、甘肃等地今年的公务员招录工作,多数岗位都要求报考人员具有基层工作经验。相应地,应届毕业生可选择的公务员报考岗位越来越少,甚至有些地区除特殊岗位外,将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。同时,2009年应届高校毕业生近1/3找不到工作,而2010年全国毕业生规模将达630余万,加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。

 

中国的大学生们,准备接受现实的“碰撞”。

 

近1百年前,一位名叫拉尔夫•佩里特的美国牧师,在美国进行了3000多场演讲,演讲的主题就叫:“碰撞”。他认为,只要是人,只要他依旧活着,无论他来自什么国度、什么时代、什么家庭,他都要在现实的生活中接受“碰撞”和“冲击”,大学教育,只是让你的盔甲更牢固,让你的船身更经得起“碰撞”而已。1917年他将3000多场演讲的精华浓缩,写成了一本书:《碰撞:永恒的成长启示录》。此书一出版,便被哈佛大学、耶鲁大学等美国10多所名校图书馆永久珍藏,作为本校学生毕业时的人生指导书。

 

现在,许多为找工作焦头烂额的学生,将《碰撞:永恒的成长启示录》作为送给自己的毕业礼物,提醒自己,真正的学习才刚刚开始。中国许多大学也将这本书指定为本校学生的成长指导书,作为激励学生的秘密武器,并组织学生成立“碰撞”社团,为将来在社会中的磨炼做好准备。

 

中国大学生,必须要让自己像《2012》中的方舟一样,接受得起现实的“碰撞”。因为在“碰撞”和“冲击”中,才能生存,才能成长,才能成功!

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