2012年欧洲杯已经落幕,一场远在欧洲大陆的球赛,因为比奥运会更纯粹、比世乒赛更悬疑,而成为这个夏天最热门的话题。
围观的人群中少不了律师,笔者虽算不上资深的球迷,但乐在其中。业余时间比赛看多了,难免会联系上自己的专业。足球是项感性的运动,法律则是理性的思索,二者表面看似无关联,但通过分析会发现,它们都有一套成熟稳定的规章制度,它们都追究公平公正的待遇。在这领域从业的球员与律师都须具备相似的素质,都在规则下尽情展示自己的才华与能量。
四年的磨砺
前不久,电影《泰坦尼克号》3D版上映时,掀起一股十五年前的怀旧风。15年太长,四年一度的欧洲杯赛可以让许多记忆新鲜典藏。2004年,西班牙队小组赛仅进2球即遭淘汰,四年后以绝对优势登顶欧洲之巅。四年的时间,可以改变很多人和事,尤其在仅有十年黄金期的球员身上。有球员可以在四年里连夺三届世界足球先生,也有球员会在此期间默默退役。
律师界也一直流传着“三年试验”的说法,即执业前三年属于能力磨练、经验积累、客户开拓的潜伏期。如三年过去,你依然未能在这几个方面有所起色,那意味着你并不适合律师这份艰苦自力的行业。加上实习的一年,便是整整四年的磨砺。
勤奋与荣耀
在足球和律师这均属强调个人技能的行业,努力与勤奋是决定成功与否的关键因素。足球圈里的“一战成名”,是源自场下长期坚持枯燥的训练。经常听到有国内球员说“足球只是一份工作”,这样的观点虽然现实但缺失了追求荣耀的梦想,也就容易失去奋斗的动力。
踢球不应只是份工作,就像律师不能把自己当成上班族。笔者之前经常会被问到,律师与其他行业的区别在哪?答案很简单,“就是事业与工作的差别。”工作固然需要勤奋,但难以带来荣誉感。工作在大多数情况下仅为完成上班期间的任务,但律师这份事业,需要你无时无刻不在学习,即便是业已成功的大律师也明白活在律师这个行业里“不进则退”的道理。
团队的价值
“一个足球队就像一部机器,只有每个部件都运转起来,才能收到最大的效果。”足球是个集体项目,任何一支球队都希望有前锋的攻城拔寨、中场的调度转移、后卫和门将铸就的坚固防线,任何一位球星的成就也离不开其余十人的配合与协力。
律师执业曾被看作是个人的单打独斗,随着现代社会法律服务市场的需求,律师专业化和规模化已成为是律师业发展的必然方向。不管是诉讼案件还是非诉项目,组建团队已是律师提供法律服务的普遍模式,有人负责收集政策法规、有人负责整理案例资料、有人负责合同制作审查,每位成员各司其职,定期讨论与沟通,既能提供工作效率,更可提升法律服务质量。
当律师遇上足球,不同竞技舞台也能产生诸多共鸣:
1.热爱你的职业,并时刻保持激情;
2.在忠于规则的前提下去争取最理想的结果;
3.单独作战也能获胜,融入团队更能发挥价值;
4.当你无力改变错判时,只有更努力地做好自己;
5.有能力者,自然会有信赖你的球迷,也会赢得对手和裁判的尊重
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