今天应邀为广州美国银行的员工做了一场急救培训讲座，参加培训的有老有少，有精美点心水果，场地舒适，部分员工携带老人孩子一起来参加。

     这是夜鹰一直以来所期待的急救培训形式，以轻松的氛围、以家庭为单位、以朋友聚会及亲子活动的形式来一起学习急救知识。授课过程中，有结合现实案例的理论讲授，有模拟人情景练习，有针对个体疑惑的解读.......

      在培训中，重点内容还是心脏骤停心肺复苏、呼吸困难、窒息、外伤、溺水、气道异物梗阻、心脑血管急症等的现场急救策略，同时大家一起讨论了关于硝酸甘油、安宫牛黄丸、溺水控水、咳嗽心肺复苏、掐人中等错误的急救观念。同时强调儿童意外事件预防的重要性。

      在培训现场还遇到我们医院耳鼻喉科一位护士长，她还给我讲了一个案例，说自己一位朋友在家洗手间触电倒地，幸亏其丈夫是电厂员工，每年都进行急救培训，通过及时的心肺复苏急救，她最终醒来。可见，掌握基本的急救技能也是家庭幸福的重要保障。

     我们很多公司为自己的员工提供诸如体检、医疗保险、意外保险、健身卡等福利，但是少有公司高层认识到在公司内配置急救箱和自动体外除颤器（AED）以及为员工提供急救培训的重要性，员工急救培训不但有助于在公司内倡导健康、急救文化，更可能在危急时刻为自己的客户提供恰当的救助。大家仍记得深圳地铁口倒地猝死的IBM员工梁女士否？由于没有给予梁女士提供恰当的救助，深圳地铁公司被送上被告席，并判赔偿30万元。

      因此我们学习急救，不是一个“花钱花时间去学习一项救助别人却还面临被讹上”的傻事。而是为自己、为家庭、为客户安全所做的一项简单却意义非凡的好事。