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发现问题的能力和具备解决问题的能力同样重要

(2017-02-20 22:52:46)
这几天工作太忙了!昨天自己的工作被别人连续审核6个小时,自己也从审核老师的身上学到很多东西,比如带队的审核老师审核我的工作,会从一份检验报告上看到问题进而联想到另一项相关的合规性评价工作是否做妥当了,从我们科的合规性评价要求上去检查采购要注意的采用新型节能不是淘汰的机械配件等工作!一直查不出任何改进项,通过4个小时的不懈努力后,厉害的老师总算查找到了几项改进项!别的部门的审核老师也很厉害,创造了现场审核的细致先例,找出了一些被几层关注的重点管理事项的漏洞!这些老师真是见多识广,专业业务精湛。

今天自己在单位又去审核检查别人的工作,模仿老师的现场路线,利用过程方法从源头寻找,多问要做什么?怎么做的?依据是什么?操作是否按照标准实施?影响结果的因素有哪些?呈现结果的传输方式会否出现错误?

发现问题的能力和具备解决问题的能力同样重要。

有的小组发现了问题,却转弯抹角想隐瞒是自己提出问题的事实,总要找些障眼法曲线发布自己的结论以达到自己的真实目的,职场的水太深!人与人之间的复杂关系,导致人为造成的管理成本逐年提高,积重难返!让创造利润的业务管理变得复杂。

我们还是用利益分析法来分析各种关系好了。

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