人在路上开车，都希望别人礼遇自己，比如前方有车出故障了，你得变道前行，这时后边的车辆明知你的前方故障需要变道，而隔壁车道在你车身后半个车身的车主却猛按喇叭不让，此时，听到狂躁喇叭声的你也会郁闷些许。碰到这种情况往前行才是最人道的，否则挡了后来车辆的道，是最不经济的行为。

如今我在路上，满是“谦恭礼遇让”为什么不让呢，让急啦啦的车子往前赶吧。

对于出言不逊的同事，采取“忍”的态度，不发声的态度“让”，时刻别忘了自己在单位的本心，做对得起工资之事，其他的事少生枝节，学学多数人对做事的态度“好好好”，好到最后能做出什么结果来，领导已经不关心了，他关心的是他叫你做事时你对他的态度，这才是至关重要的。一个不重视结果而只重视“态度”的组织，最后倡导出来的必定是到处好“态度”的不出成果的组织。

广场舞大妈们跳舞的热情高涨，今晚下了10来分钟的颗颗雨滴都无法冲散这个“无组织无纪律”的队伍！集拢人们不惧寒冷、刮风的力量是普通人们寻求健康、快乐的一颗心。

单位上也如此，大多数的人们抱有的心态均为平安、踏实、劳有所得、平安度日的心态，工作中别忘了这些初心，想事物要大处着眼，别限于琐事中浪费做事的初衷，让是为了更好的进。