孩子们腾让出教室，给中考的作考场用。没教室上课了，孩子们得休息3天半。谁说中国的孩子上学苦啦，我感到孩子们过节啊、腾考场啦，放假的天数很多的。我们国家做什么事效率都是中庸之道，难道教育能例外？都是中庸没效率。

死水一潭的职场，让人只能在8小时之外找自己的乐子，我的乐子就是栽花、跳舞、打扫卫生。每天还挺忙的！

一位年轻的同事调走了，心里有些惆怅，是一位外地州人，公司招聘分到我们单位的大学生，有双学位哦。一位我觉得优秀的员工，记得当初她坐我的车子一起去坐另一位同事的婚礼客，也记得她说过的不爱（单位工会等组织出去吃饭）出去吃饭。我说了到另一个兄弟单位（她爱人所在的），大家一起吃饭感觉气氛很好，她也很有同感。一个单位体现出来什么样的氛围，会影响到人才的去留。记得单位的负责人对这位同事承诺说，只要她将其爱人叫到我们单位，一定给安排一个副股级的职务。就是这样的条件，也留不住人才的流失。当然了最重要的可能原因可能还是家乡好，在父母身边好。从另一方面也反应出了我们这个城市、我们单位吸引力不够强。

成立了集团公司后，单位的气氛有了天翻地覆的变化，感觉好多了，我们这些“老人”也只能在这个单位上班直至退休了。

年轻真好，年轻还有很多的选择机会。