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“监工”文化

(2013-10-19 08:59:38)
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管理

今天是周末,周末加班上班!把人搞得疲惫不堪,早上我们办公室的一位妹子先我一步到达,我随后到,办公室的另一位妹子也紧赶慢赶地后脚跟进。三楼一通一层,只有我们这间屋子开门来上班。让第三位踩着8点的上班时间尾随而入的妹妹说:奇怪了,怎么一位领导都还不来呢?放假休息不通知,加班通知很积极。加班领导可以晚来。真是!我第二位踩着上班的时点进办公室当时我就对第一位开办公室的妹妹说了:我们两个憨包,呵呵。9点钟,办公楼的脚步开始纷至沓来。

这样的企业文化,有点类似于以前课本里,旧社会“周剥皮”所倡导、推动的他的“农庄文化”。周剥皮为了让长工上工,不惜钻到鸡窝里学鸡叫,强迫工人按约定的“鸡叫”时分出工!就为了能多剥削别人的劳动。只想当“监工”吆喝别人,动嘴不动手。

换一个角度说,你中层的劳动要能体现出来得到大家的认可,而不是让别人感觉到你只是一个“监工”。

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