家里的长辈，在同一个单位，先后退休，叔叔多干了几年才退休，而且干了好几年的不大不小的领导。婶婶是翻砂工，是劳模，叔叔婶婶都是工作很认真的人。记得那时在州一中读书，经常被叔叔家的堂妹“请”到他们家蹭饭吃，是叔叔婶婶交代叫小一个年级的堂妹，周末放学后相约一路回他们家吃饭，一直住到星期一又一起和堂妹去上学。

记得有时候，周末了，叔叔也要去加班，虽然上班的地点离家只有几百米，但去加班前又未到吃中午饭的时间，婶婶和叔叔一起煮叔叔的中午饭，经常是一碗美味的面条。

叔叔婶婶上班都极认真。

现在俩人70多岁了，当初他们前后都是从同一个大型的国营企业退休的，退休1、20年后，现在俩人的工资都低不到2000元、都差不多。现在看来先退休的婶婶比叔叔划算。

还有一位同事的婆婆和公公。现年60出头的同事的公公，在一个厂子里，厂区地处市区的好位置，厂子、铺面和厂子的工人都被煤业公司买走了。同事的老公公没有选择到地处别的县而且地处郊区的煤业公司上班。选择退休到州社保领取退休金，退休金2000不到，只有1700元。现在煤业公司在他们领取社保退休金的基础上，每月补助600元给他。

同事的婆婆在一个城里的集体单位退休，由县社保发放退休金，1300元吧，没有补助。听同事说她爱人的姥姥，已经90多岁的高龄了，能领到的社保退休金有2600元，这位做劳务合同工的同事觉得很高了，很好了。同学的老婆婆也是从本地“豆腐坊”集体单位退休的，这些7老80的老人，在不断地争取他们的权益，每月也有2600元的社保退休金。

这政府卖地赚那么多钱，用一些在自己的长辈们身上，是应该的。

以前的国营单位改制，整个整个的单位被卖掉，这些单位可都是处于市中心的，当初改制3万元就可以把里面的一位工人打发走，他们可没有同事的公公幸运，还能每年得到收购他们公司的煤老大的一点点补贴。现在这些土地的增值收益，以前在里面工作的人们被改制分流后，就一点都不能享受了。资源被重新分配，好处进了谁的腰包呢？谁真正关心过当初的哪些下岗职工呢？

看来这退休工资随着岁月的攒碾，当初大家的收入差距，会越来越趋同。就像有的低工资的朋友的啊Q调侃一样：不怕工资低，只要人健康长寿（多得拿几年的退休工资）。看天怎么对待了。