| 标签: 悉尼麦格理银行建筑师中庭石阶深白色it何泛泛文化 | 分类: 泛科技 | 
 
大量的工作区环绕着中庭,每个工作区可容纳100
名员工,员工随时可选择适合的场所工作,也就是说坐在身边的同事经常变化。主楼梯衔接起这些区域,形成了一棵“会议树”,象征着麦格理集团与客户紧密联结的关系。一层的主要通道可当成公共空间,非常利于举办各种公司活动和慈善活动,这里也有咖啡馆和餐厅。在办公楼层,根据各种合作类型设计了一些聚会场所,如餐厅、花园、树屋、娱乐室以及咖啡室,通过制造各种偶遇机会鼓励在各个交易群体中的横向交流。
这个位于谢利街的总部按照最高的环保标准设计,使用了诸如海港水体制冷、冷梁和区域控制照明等新科技,令总体能耗下降50%。衔接各区的室内楼梯减少了50%
的电梯使用量。纸质文件存储需求和印刷数量也分别降低了78%
和53%。阅读和发送邮件均通过电子方式,减少了存储需求。员工都有存放私人物品的寄物柜,而且不许制造纸质垃圾,楼内根本看不到垃圾桶。“移动式办公”带来的商业利益是节省了群体移动和重新框定空间的费用。眼下的投资意味着将来的积蓄,麦格理集团正在为员工创造一种无与伦比的生活品质,同时也惠及客户、投资者、股东以及整个环境。
截至2009 年10 月,几乎所有3000
名员工都迁入新楼。尽管目前“移动式办公”还未成为标准的办公模式,但是麦格理员工的接受度之高远远超出预期。几乎有55%
的人每天都更换工作场所,而且77%
的人赞成拥有这种自由度。谢利街总部放弃了容易滋生自满情绪的陈旧办公模式,成为新式整体可持续办公建筑的先驱。
建筑师:克莱夫·威尔金森建筑师事务所(Clive Wilkinson Architects)
地点:澳大利亚,悉尼
项目面积:330,000 平方英尺

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