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    今天，不少网站都在转帖同一篇文章，报道同一件事： 10月24日，湖南省洞口县劳动局职员袁海林、肖歆华等9人用餐后调戏已经怀孕少妇引发冲突，遭反抗后，就打砸饭店。同时，还发现他们是在冒充接待县领导进行公款消费。当地纪委已经对相关人员进行处理，将追究其责任。

    事情被媒体披露后，引起了诸多议论和评价。事情表面上看，似乎只是几个普通公务员酒后装疯的小事，其实并非却凸显了公务员队伍良莠不齐的现状与管理堪忧的事实。笔者拟以“戏说”的方式，数落他们所犯下的酒后装疯“六宗罪”：

    第一宗“罪”，工作期间大吃大喝，是“失态”。尽管地方公务员上班期间的午餐时刻，一般都没有“禁酒令”，但为了下午保持清醒头脑，正常开展工作，大多不提倡安排接待与宴席请客。而当事人却完全不顾相关纪律约束，把酒桌当战场，“轻伤不下火线”，直到人人脸红脖子粗才舍得散场。这样的一种精神面貌，焉能不出问题？

    第二宗“罪”，酒精壮胆调戏少妇，是“失德”。据报道称，当时一起吃饭的石江中队交警交警唐前卫在前去结账之际，主动伸手搭在老板娘肩上，被呵斥后恼羞成怒开始打砸收银吧台。这显然已经是赤裸裸的调戏行径，根本不是所谓的督察回函指出的仅仅是“质疑”的“什么、还嫌我的手不干净？”  爱护女性、尊重女性，应当是中华文化优秀精华所在，作为公务员怎能不带头做好，反而调戏猥亵女性？

    第三宗“罪”，使用暴力解决纠纷，是“失品”。社会生活中，免不了磕磕碰碰，免不了吵吵闹闹，只要是人民内部矛盾，都应采取和风细雨、说服教育、依法依理冷静处理才好。岂能一点不顺心一丝不如意，就大打出手，“拳头出真理”？在一定意义上说，公务员是从事国家公共职能行使权力的工作者，应当具备较高素质与水平，像地痞一样动辄打砸的极端错误做法，实在丢尽了政府人员的脸。

    第四宗“罪”，假冒领导公款消费，是“失律”。有道是，“没有规矩不成方圆”、“小洞不补大洞吃苦”。这些人假冒宴请县领导之名，公款消费，不仅是严重违法纪律的做法，也是触犯法律的行为。看来，平时的学习，只是照本宣科，过目就忘；平日的教育，只是口头革命，早已抛弃。真想问问，如此公务员，是如何进入队伍、是怎样工作的？

    第五宗“罪”，素质水平能力堪忧，是“失职”。按说，要进入公务员队伍，不说“过关斩将”，却也“好中选优”，即使是“老牌”公务员，也应当素质不断有提高提升。本来应当是藏龙卧虎的地方，却变为某种程度“藏污纳垢”的场所，很是杯具。我们知道，细节决定成败，小事可以衡量人的整体素质。而当时在场的九位用餐者，竟然没有一人清醒理智？恐怕导致各位迷糊的不仅仅是酒，而是是非观念与公私标准的混乱与“失度”。

    第六宗“罪”，管理松懈监督缺乏，是“失察”。每个部门的成员，都是代表着该单位的形象，都是体现着该单位的水平。就事件发生的情况看，即使没有存在该单位“上梁不正下梁歪”的情况，也起码是领导不力、管理不严、监督不够的状况反映。利用公款大吃大喝，埋单报销肯定需要通过领导审查，难道领导只是“傀儡”？他们说什么就什么，做什么认什么吗？如此现象，管理缺失可见一斑。

    说一千到一万，这起事件已是无法弥补的“污点”，已是某些人在仕途中的“失策”与“失败”。教训很深刻，当事人应该猛醒了。古人常说，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。当警惕、该警觉。

    事情已经过去了，处理是否也成为了“过去式”？一句“目前洞口纪检监察部门对相关责任人分别进行责任追究处理”，直叫我们看不懂，难道处理结果涉及了个人隐私需要保护？难道处罚决定牵涉了单位秘密需要保守？

    嗨，我是忘记了一条戒律：不该问的不问，何必让“组织”为难…… 

    （作者：用心沟通完成于2010年11月24日晚)