一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能像你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子，把它给吃了。

乌鸦叹道：“唉，要想学我坐在那里什么也不干，你必须坐得非常非常高。”

第一次看到这个寓言是大学毕业刚刚工作的时候，对于寓言的含义没有深刻理解。直到现在，我很明白其中的深意。。。。。。

话说最近两个礼拜有点忙，上班闲下来看朋友博客的时间明显少了。原因要从几个月前说起。。。。

今年第二季度，我们公司的销售情况比起去年同期明显下降，大约只有预算的70-80%。和其他分公司的同事交流，发现除了俄罗斯和东欧的分公司外（可能是底子差，比较容易发展），其他如西欧，美国，中亚，以及非洲市场都非常的不景气，大家日子都不好过。

果然，很快，总部来通知，要求大家减少不必要的出差，为公司降低成本。

几周后，总部又来通知，冻结一切招聘。

明显的，经济危机来了。

接着，总部又通知，明年预算销售额不会有大幅度增长，需要各个分公司注意成本，必要的话取消年度加薪。

最近，收到的通知是，如果有员工离职，将不招聘新员工补缺，由现在的员工消化多出来的工作。

我知道，如果经济继续下行，裁员就只是个时间问题。

由于大家都知道今年可能没有年度加薪，一些绩效不错的员工开始在外面面试，几周后，有员工主动离职。

我于是开始和其他部门的经理开会商量如何调配人手，在不增加员工的情况下保障工作的顺利进行。

不可避免的，我自己的工作量也增加了，而且是加量不加价的那种哦。

下周，公司总部的高层管理一行5人将来中国视察，这是他们每年例行的工作。从欧洲出发，他们先去美国分公司，然后是中国，接着澳洲，中亚，非洲，一圈环球旅行，大约两个月左右。

由于中国分公司比较重要，他们会呆上4天。

老板找到我，要我给他们安排酒店，餐饮，接机，一切标准都和往年没有任何的不同。

我弱弱的问老板：“他们不需要成本控制的吗？”

平时一直很淡定的老板愤愤的说：“哼，他们不还是都公务舱来的？只知道来压我们，他们吃香喝辣不会改变。”

我无语了。。。。。

粗略算下，5个人公务舱环球旅行，加上5星级酒店，高档餐馆，怎么也要100多万人民币吧。谁都清楚，开会可以用电话会议或视频会议代替，如果取消这次旅行，这100多万人民币，可以保住多少职位啊。。。。

每次有新员工入职，我都会说：“我们的企业文化是尊重每一个员工，员工是公司最重要的资产，只要大家认真努力工作，公司一定给大家提供很好的发展与保障。”

相信这个世界上像我一样睁眼说瞎话的人事经理绝对不在少数。

其实，大家心里都清楚，一旦经济不好，最早牺牲的就是底层员工，神马尊重每一个员工，神马给大家发展与保障，统统都是骗人的鬼话。

君不见，摩托罗拉裁员门，有听到公司高层主动降薪的吗？摩托罗拉弄到今天，责任都在高层决策，底层员工有什么错？

然而公司形势一不好，为错误买单的永远是底层员工。对于高层管理来说，该坐的公务舱不会变成经济舱，该住的5星级酒店不会变成4星级，该打的高尔夫球也一场不会少。

所以，不要相信人事经理的鬼话（作为人事经理，为了混饭吃，我还是会不断讲鬼话的），你就是公司的一粒棋子，你是用来被牺牲的，不是用来被尊重和保护的。

回到兔子和乌鸦的故事，广大的兔子们，如果大家没本事坐到乌鸦的高度，要记住，你不可能整天无所事事而安全的吃香喝辣。所以，你也没必要为公司卖命，留点时间给家人，给自己。为了工作牺牲自己健康的人，等于被人卖了还给别人数钱，太不值了。