根基杂志十月专栏:寻找“妈妈导师“(上)
(2010-02-02 09:13:11)
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家庭育儿教育生活 |
分类: 妈妈的使命 |
在我们的人生中,处处离不开导师。从学习数学、语言、科学,到学习管理、经营、交往……然而,在我们成为了妈妈之后,却常常忘记了寻找导师。当我们开始努力地寻找导师,向她们请教如何成为一位好妈妈的时候,我们会发现,原来做妈妈可以如此有乐趣。
在我第一个孩子出生之前,我阅读大量讲述如何当一个好妈妈的书籍,做足了准备。然而,在我的大儿子凯文出生之后,我发现,书上描述的方法对他丝毫不起作用。我以为,这可能是因为我没有准确地照书本去做,或者是因为我的孩子需要某种与众不同的处理方式,于是我又向别的书求助。直到我和别的妈妈们(她们的孩子都比我儿子大)聊天,她们才告诉我她们自己的亲身经验,并帮我认识到,书本只是作者某一段时期经验积累的结果,不是有具体办法和详尽细节的过程。另外,人与人之间的差别也相当大。因此,对一个作者而言,要探讨和覆盖抚养的全部可能性,实在是难乎其难。在学习做一个妈妈的过程中,我发现最好能够这样学习:近距离地观察某位顺着某种特殊的学习过程学着当父母的人,看他在种种境况出现时怎样一一处理。
拥有一位走在你前面的导师,将使你不用处理大量信息,而直接获得你需要的特殊生活经验。我在生活的每个领域,都从导师身上获益良多:从职业决定到婚姻问题,再到学习平衡工作与家庭责任。我非常乐于向每一个新妈妈提出建议,去找一位导师,在你的学习之旅中,她愿意通过和你分享她在自己生活中所学到的指导你,同时通过提正确的问题恰当地处理你面临的境况。
我向你推荐六项标准,当你要去找导师时,你可以作为参考。这个月,我将提及前三项标准:
1.
我曾经听一个在读清华EMBA课程的朋友讨论两个班的区别。在一个班里,某教授是个理论家,也就是说,他以前从没有在一家真正的公司里当过管理者。他一生都只是根据书本做研究,从未见证过这些理论在实际应用当中的效果。因此,每次课后,当我的朋友(在一家跨国公司经理人)将自己在工作中面对的问题向他请教时,该教授就只能旁征博引书本里的话。任何超出书本案例的问题最终都使得他只能摆出一张空洞的脸孔。我的朋友只好翘过这位教授所负责的全部课程不听,不过,他急切地盼望着去听由一位从海外归来的教授的课。因为这位教授拥有在企业工作多年的成功经验。当我的朋友就自己在工作中面临的问题向他提问时,这位教授就能够给他提出更尖锐的问题,帮助他更深刻地思考,并取得答案。这些答案通常令他很高兴,甚至惊喜。当然,他的独特案例书本上通常涉及不到,但拥有多年管理经验的人可以为他提供帮助。在我自己学习做妈妈的过程中,我发现有经验的导师就像这位从海外归来的教授。
第二天,我和另一位比我早些年从洛杉矶搬到北京来的朋友聊天,抱怨我感觉如何差,为自己受的苦责备丈夫。她对我的感觉深表同情,因为她刚到北京时也经历过同样的境况。不过,她告诉我,要从我丈夫的角度来考虑问题,想想他必须适应不同的职场文化,用他还在学习的语言工作,此外还要面对大量压力。她描画出我们的丈夫作为战士的一面,他们必须每天外出,冲向残酷的战场,然后精疲力竭地回到家里。他们需要的不是怒气冲冲又悲悲切切的妻子(她们根本不能帮助他们应对他们正在独自面对的新挑战),而是一个可以疗养伤口的地方。她建议说,与其寄希望于他变成我以前在家里所了解的那个丈夫,不如改变自己,成为他的助手和护士。不是要求他回家帮助我照料一切,而是在接下来的时间里,靠我身边一些“妈妈”级朋友的帮助,照料自己的一切,集中精力把
家变成一个对他而言温暖而诱人的地方,使他愿意回家疗伤——这就是我的使命。她还邀请我去她家体会她丈夫在家时的感受。虽然她也是在美国长大成人的(在美国,妈妈们通常在家穿得很随意,便于四处走动,照看活跃的孩子,干许多家务活),但在她丈夫回家之前,她刻意把自己打扮得漂漂亮亮,又是化妆又是抹香水。她提前安排好孩子,告诉他们,她多么感激他们的父亲,因为他如此优秀,为他们提供了一切,这让他们充满了感恩之情。接着,在他预期回家的时间之前,她就准备好晚餐,并播放舒缓的音乐,还绕着屋子点亮一些蜡烛。她和孩子们守在门前,准备用微笑和拥抱迎接他在漫长而疲劳的一天后回家。有一天晚上,他回家时我也在现场,我可以看出他脸上渴望的表情,尽管他满脸疲惫,但当他看到全家时,他是多么快乐啊!我的朋友告诉我,当她丈夫可以推掉那些不必要应酬时,他总是想方设法要回家,因为他真的想回家。
2.
在2009年4月份的《财富》杂志上,当比尔·盖茨被问到他跟导师华伦·巴菲特学到了什么最有价值的课时,比尔·盖茨的回答如下:
一位伟大的导师就是如此。在我的二儿子还是个新生儿的时候,他每天晚上胃里都胀满了气,因为极其不舒服,他一直哭喊不止。这时,很多朋友都给我提供他们的“专家建议”,告诉我说,作为一个妈妈,我还不够严厉,我必须让他懂得他不能用哭喊来控制我。其中一个比我大得多的导师则对我说,她不是专家,但她女儿也遇到过这种特殊情况,她只是在女儿的牛奶里面加了一种草药水,就大大缓解了症状,但这办法只是恰好对她起作用,不见得对我也行。她的安慰有助于我不再感到挫败,虽然她的建议不见得起作用,但她所说的试验性办法显示出她的谦逊。结果证明,这种方法很有成效,我儿子凯恩从此不用每晚因不舒服而苦喊了。假如我听从了其他朋友的建议,他仍然会每晚一直哭个不停,不知道要到多大才能好过来。
3.
住在洛杉矶时,我经常向一位年纪比我大的阿姨讨教怎样做妈妈,因为她已经成功地培养出了两个优秀的儿子,他们现在都是成年人了。我喜欢她的地方就是她如此务实,总是和我分享她自身的弱点以及从她自己犯的错误中学到的教训,而不是对我夸夸其谈成为一个好妈妈的所谓“正确”方法。不管什么时候我对她夸赞她的孩子多么优秀,她总是对我说,她感到很幸运,上帝赐予她一个优秀的丈夫。她对我显示出她的真我,并使我得以自由地和她真诚相处。
这前三项标准表明,一个好的导师拥有行动者的素质,而非演讲者的素质,她谦逊而可信。单单是这些素质就足以使人乐于效仿学习。下个月我们将探讨其它三项标准。