2011/09/23 | 劉孟儒／台中市

大陸一則報導讓人印象深刻：「中巴車的座位比較多，領導應該安排在裡面靠窗的位置……，在廣西某重點高校一堂主題為『職場禮儀』的就業指導課上，授課老師強調，『這些順序不能隨便變動，尤其是領導的位置。』」

在工作之前，對這種上下階層還沒有很深刻的體認，生長在台灣，到我們這輩，很多的職場文化已經沒有那麼明顯，也比較自由一點。曾經聽很多人說中國大陸是台灣進步的縮影，只不過晚了個20年，速度快上10倍。國家富強、硬體快速發展的同時，不見得所有人都跟得上這樣的節奏，於是仍然可以輕易地發現很多在台灣幾乎已經消失的行為文化，在大陸幾乎還是到處可見。

在某次工作的機會中，就見識到了這些所謂的「官場文化」。有次陪同工作上接觸的大陸朋友到台灣各地遊覽，路途中有人不小心沒有在適當的時間回到集合地點，以我們台灣人的心態，本以為他當場道歉就應該結束了這件「小事」，但後來晚飯時，這位朋友不斷地道歉敬酒、酒過好幾巡，還是不見大領導的釋懷表情，最後還要拚命地幫周遭的人打開甜點的塑膠蓋「表示誠意」，加上其他人的緩頰，才得以讓事情落幕，說是落幕，在身邊看的我仍舊膽顫心驚。

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