高尔夫运动在不断进步，高尔夫行业在不段发展，针对于球童这个高尔夫业内庞大的从业群体，不言而之，无论是从人员素质还是从人员能力，也都在不断的改变和提高。这是球会的要求，也是行业的要求。

   如何培养高素质的高尔夫球童？通过走访多家球会以及培训机构，得出以下几点结论：

一、从源头就要抓起

    首先要明白这样一个概念：不是任何一个能走路、会说话的人都能做球童，说的更准确一点就是：不是任何一个会走路、能说话的人都能胜任球童工作。因为球童工作现在已经不是以往那种简简单单的服务工作了，而是一项专业性、智能型的工作，这项工作每天面对的是一个个活生生的人，而且都是社会的上层人士。因此，是否适合做球童，既要看他（她）的身体素质，文化素质，也要衡量他（她）的心理素质。

二、培养球童不是短期行为，而是长期的过程

    高尔夫球童逐渐走向职业化，培养职业化的从业人员，应该是一个完整的教育体系，而不是为了满足上岗要求而进行的短期培训，因为这种模式出来的球童既没能充分挖掘他（她）自身的的潜力，日后也不能对其进行很好的管理。

   一个合格的高尔夫球童，不仅仅只是知道他（她）在工作中应该干什么，不该干什么！