经过高球飞虎队执行委员会研究，决定2010年最后一次月例赛（包括季度赛）和年度总决赛在深圳观澜湖举行。

时间为12月5-8日，四天，其中三天为正式赛程，一天为自由活动或热身。具体安排随后发出。

如下所附为《高球飞虎队内部赛制管理规定》，供大家参考。

高球飞虎队内部赛制管理规定

（2009年10月发布）

为形成高球飞虎队内部的系列比赛，提高高球飞虎队竞技水平，出台本规定。

本球队内部赛制分为月度个人联谊赛、季度个人净杆赛和年度总决赛。

月度和季度比赛费用自理，不额外收取参赛费用，年度总决赛和特别赛事将视情况由赛事委员会酌情收取参赛费用。

考虑到北京地区气候影响，每年赛制运行时间为三至十一月份，共计三个季度。三至五月为第一赛季，六至八月为第二赛季，九至十一月为第三赛季。

队内赛事的组织、管理与裁决权在赛事委员会，赛事委员会由队长、副队长和赛事主管组成。

队内赛事个人差点均现场确定。

队内比赛结果将及时公布于http://blog.sina.com.cn/gqfhd

一、月度个人联谊赛

月度个人联谊赛（简称月例赛）在每月上旬举行。赛程为半天，比赛形式为比杆赛。

月例赛按照个人总、净杆分别统计成绩。月例赛不设奖项，也不派发排名积分。

二、季度个人净杆赛

季度个人净杆赛（简称季度赛）在每年五、八、十一月上旬与该月月例赛合并举行。赛程为半天，比赛形式为比杆赛。

季度赛结果依队员个人本赛季两次月例赛最好成绩产生，队员该季度参赛不足两次者不计成绩。

个人净杆前三名颁发奖杯，前五名派发相应积分。

三、年度总决赛

年度总决赛（简称年度赛）在十一月中下旬独立举行，赛程为两天。

1．年度个人排位赛

第一天为个人排位赛，比赛形式为比杆赛。

比赛分组通过抽签方式进行，根据比赛结果统计个人总、净杆成绩，进行队内排位。对总、净杆成绩前三名颁发奖杯，前五名派发相应积分。

2．年度分组对抗赛

第二天为分组对抗赛（分为AB两组），比赛形式为比洞赛。

年度分组对抗赛根据年度个人排位赛总杆成绩进行排名，按照ABBABAAB进行序列分组，若参赛人数为奇数且其他队员无人自愿退赛，则获得BB奖的倒数第二名退出比赛，协助赛事委员会工作。

AB两组可自行选举组长并决定出场顺序。AB两组按照事先确定的出场顺序进行18洞一对一逐洞赛，对抗二人赢洞数多者为本组积3分，输者积0分，平者积1分。有队员中途退出比赛（不论原因如何）且该队员18洞胜负尚未明确，则该队员计输。

全部队员完成比赛后，得分多者的一组获胜。如有平分，则由两组分别选送一名队员进行9洞延长赛。9洞延长赛出现平局时，两组（可自行决定是否换人）再进行骤死赛。9洞骤死赛结束时出现平局，则两组告平。

获胜组颁发流动奖杯一座，到次年年度赛前收回。

获胜组参赛队员每人获永久证书一份，个人技术积分5分。

年度分组对抗赛经9洞延长赛和9洞骤死赛胜负未决时，参赛队员每人获永久证书一份，个人技术积分3分。流动奖杯收回队内，待次年决定其颁发对象。

四、名次并列处理原则

并列排名前三（含）者按并列名次颁发奖杯（同名同杯），并列排名前五（含）者按并列名次派发积分（同名同分）。

五、特别奖项设置

除以上所述奖项外，季度赛可以根据情况增设BB奖、一杆进洞奖、最近球洞奖和最远开球距离奖等等，具体事项由赛事委员会决定。BB奖不派发积分，其它获奖者，根据《高球飞虎队团队活动与队员积分管理规定》颁发相应奖励和派发相应积分。

每年赛季结束后，可由赛事委员会提议，执行委员会通过后，根据个人积分和年度表现，对本年度积分排名靠前和进步最快队员颁发特别奖项。

未尽事宜，由赛事委员会提出处理方案，报执行委员会同意后执行。

本规定之解释与修订权在高球飞虎队执行委员会。