加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

五五私董思享会第2期:中小企业管控痛点

(2015-04-08 21:18:34)
标签:

财经

http://s11/mw690/001LuKjfzy6RlbYc3uq2a&690

五五私董思享会:聚焦企业家的管理痛点

第2期:中小企业管控的痛点


大企业有大企业病,小企业有小企业病。数据显示,中国的企业平均寿命不到3年。万众创业时期,互联网+的时代,中小企业面临更多的困境,企业如何在缺资金、缺人手、缺项目的时候提升竞争力?保持良好的发展态势?

 

五五私董会官网:www.55ceo.cn


扫描下方二维码即刻关注五五私董会官方微信查看更多精彩。

http://s13/mw690/001LuKjfzy6OYgFmeIIec&690

五五私董专线:010-5629-2855


中小企业需不需要战略梳理?如何确定战略?战略应该与谁讨论?


中小企业的目标如何设定?目标设计如何打破部门墙?如何考核?


中小企业的计划如何部署,如何确保有效执行?


多分支机构如何管控?如何避免人治风险?


薪酬激励体系与管控目标如何配套?如何解决新老员工薪酬不平等现象?


备课嘉宾:


五五私董会深圳总经理 潘波先生


潘波先生有着十几年的中小企业管理经验,5年中小企业CEO经验。


在管理实践中,潘波先生独创中小企业目标计划管控(GPT)理论体系,对“官俸爵”三位一体的动态薪酬体系有一定研究,并积极付诸实践。


潘波先生著有《不怠慢的人生:从自卑到自在的成功学》(机械工业出版社)一书。同时获得人力资源和社会保障部认证的高级企业培训师(一级)和美国认证协会授予的注册培训专家资格。


https://mmbiz.qlogo.cn/mmbiz/2HcdV4rtpESiauXHGWJbxGwAalbfPiboyveNAicBu6CdiaytX8ck9dwUiatBiaMhWYicY0YnKZ9Mnh4nWJ8H0tNbUBVlQ/0


参会嘉宾要求:


1、2014年年营收规模超千万的企业负责人(合伙人、总经理、CEO、总裁、执行副总裁……)


2、在企业管控中存在目标、计划、人手、薪酬、考核等方面的痛点


3、认真填写《痛点收集表》(报名会有董秘专线联系)


4、严格遵守思享会的活动程序(五五私董思享会是五五私董会专门面向企业家打造的痛点分享活动)


报名人数上限:15人


参会人数上限:10人(宁缺毋滥,按打款先后顺序安排)


费用及支付:AA,200元/人,微信支付(会员免费)


思享形式:圆桌座谈,3小时


思享时间:4月15日(周三)下午2点-5点


思享城市:广东省深圳市


思享地点:待定,欢迎企业家提供线索或赞助场地


活动惊喜:获得私董会议题邀请……


活动联系人:张小姐 15013657327


五五私董思享会介绍:


五五私董思享会是五五私董会打造的企业家痛点话题分享学习平台,定期推出,旨在为企业家提供一个开放而又有深度的学习平台!


欢迎企业家推荐管理痛点话题!!!话题要求:具体、准确、深刻;


欢迎企业家推荐备课老师!!!备课老师要求:所在领域专家、实践经验丰富、认真备课。

目标私董


2015年正式推出,以每位私董成员2015年的企业和个人目标为导向,聚焦并跟踪每位私董成员的「关键目标」和任务进度,对影响目标实现的「七大关键问题」展开深入学习和探讨,共同商议论证关乎私董成员目标达成的重要决策问题。专家阵容强大,环节设置务实,面向全国5000万以上的企业一把手。2015年,您若紧盯目标,欢迎结伴而行。目标私董专线:010-56292855。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有