“不需要，老总交代从来不参加这种总裁聚会！”

    还没等我再开口，对方早已挂断了电话，只听见话筒里传来嘟…嘟…嘟…的声音。我无奈的放下电话，扭头向窗外望去，竟发现有雪花悄然的飘落着，远处的高楼大厦，隐隐约约，宛如在云中，3月的京城雪如柳絮，还真是让人有一些欣喜。看着白茫茫的天幕雪帘，想着刚才电话的情形，禁不住陷入了沉思……

    我是5&5的一名普通员工，电话营销是我工作的一部分，每天在电话里都能接触到形形色色的客户，开头的一幕就是我在工作中经常遇到的情况，回想起刚开始工作的时候，自己的心情还总是随着客户的态度浮浮沉沉，就像迷失在茫茫大海中的帆船，随波逐流；而现如今，当自己找到了帆船的航向时，之前这些林林总总竟让人有种无心插柳柳成荫的喜悦心情。

    不知不觉中，自己伴随着公司走过了四个年头，担任私董小秘书工作也将近有大半年的时间，工作中接触了很多优秀的民营企业家。据我观察，5&5的老总有很多共通点，其一这帮老总，心态开放，喜欢交流、分享，所在企业都处在快速发展阶段，不少老总的企业已经发展成为行业内细分领域的隐形冠军；其二是这帮老总有梦想，有使命，想把企业做大做强，而不仅仅是解决温饱问题……

    在5&5老总会把很多工作中遇到的困惑甚至是苦水拿到私人董事会上，组内其他老总出谋划策，真诚分享。因为我有幸参与其中，老总们的言谈举止无形中对我产生了深深的影响，感慨颇多！收获颇丰！难以评述……每当我电话中遇到挫折时，一方面深深的自责，自己没有能力把这么好的总裁聚会向客户介绍清楚；另一方面也在感叹，企业想要发展，不仅是老总的心态要开放，员工的心态也很重要，员工是吸纳外界各方面信息很重要的一个窗口，假如老总需要的员工不知道，真的错过了一个非常有价值的信息，不知是员工的悲哀？还是老总的悲哀呢？

    担任了半年的私董秘书，总想把好东西给大家做个分享。印象较深刻的要数那一次“食居一聚”，地点是徐总推荐的胡适故居“香山食居”，印象最深的就是餐馆文化气息十足，那天也是下着小雪，共有十几位总裁冒雪出席，其中还有两位新朋友(私董会议主持人根据两位老总会上的自我介绍编辑的)：

1：刘总：清华研究学子，毕业“糊涂”创业，直冲行业云霄，工作就是爱好

2：韩总：从军人到老板，从技术到管理，从忙工作到忙高尔夫，永无止境

    召集人徐总创业之前一直在部队做研发，可以说做到了领域内的顶峰，是享受国家特别津贴的专家。下海创业从事IT新兴领域，经过近10年发展，已成为业内领先供应商！目前公司处于急速发展阶段，9 月份完成首轮融资，公司人员也快速增长为年初的两倍，业务上正由老板销售向团队规模化销售转变。

    餐后主持人示意议题正式开始，引导大家进行深入讨论。徐总首先针对主题背景向在座老总做介绍，不清楚的地方，其他老总可以进行提问，发表建议，通过这种方式来帮助徐总挖掘真正问题所在。一个人思考问题时间长了，很容易有陷进去的感觉。老总们帮助徐总分析了他现在优势和略势，销售团队建设的核心还是产品战略的确定，如何来制定？市场如何细分，客户需求如何把握等等挖掘出的新问题都给了很多有启发性的思路和建议！另外其他老总还分享了空降兵考核和新老团队融合等问题的解决方案！

    晚餐上，不时能听到老总们的朗朗笑生。有的老总爱打高尔夫，有的老总喜欢太极等等……行业的信息、老总的见闻，还有对前一期私董老总一桩公司合并案的跟进，不少新鲜事。屋外白雪皑皑，圆桌上其乐融融，让人皱眉的头痛问题也可以如此温暖的解决。

    另外年前的最后一次私董聚会也很值得跟大家分享一下，会议的主题是关于张总公司透明度的话题。当时也来了一位新朋友迟总，和组内老总一聊竟然发现有不少同爱航模的高手，可谓踏破铁鞋觅知音，岂料就在5&5中呀。此小组当时的聚会也是09年的最后一次聚会，会服部的同事美女李涵还特意在私董结束之后，给老总们献上了“5&5许愿蛋糕”，老总们的“瓜分”的热情还真是让我们眼前一亮，继而评选了此组私董三大年度奖项：年度最具价值议题奖：英福美的美女总裁王总（关于融资谈判的话题）；年度最佳贡献奖：用友致远徐总；最风趣幽默奖：中原合聚方总。那天的聚会结束之后，老总们互道祝福，相约10年5&5再聚。

    因为有幸参与到5&5私人董事会上，近距离的体验到了她的魅力所在，5&5真的是在为老总们办实事，也希望以上的分享能帮助更多老总更好的了解私董。再此也感谢公司带给我的一切，包括工作中遇到的挫折和打击，正是因为这些挫折才是我成长的真正源头，我会继续努力、执著的工作着，邀请更多的老总们加入到这个优秀的总裁圈子里。

                                                                杨琼