与彼得.圣吉一起修炼

“彼得先生，我十年前就看过您的书，今天能够在五五的活动上亲身聆听您的心得和见解，这机会真的很难得……”这是在五五第31期总裁论坛最后，《第五项修炼》修订版新书发布会的签售环节，一位老总会员请彼得先生签字时候说的话。

10月11日，是国庆中秋之后的第一个周日，可是，因为全球前10名的管理大师、学习型组织之父“彼得.圣吉”的强大号召力，清华启迪俱乐部能容纳130人的新斋厅座无虚席。下午两点，五五总裁俱乐部的第31期“企业家精神与五项修炼”主题的总裁讲坛正式开始。

彼得.圣吉先生是“学习型组织”理论创立者、风靡全球的管理著作《第五项修炼》作者。他被美国商业周刊评为当今世界最有影响力的管理大师之一，20世纪全球前10名管理学思想家，他的著作《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》被《哈佛商业评论》评为75年来影响最深远的管理书籍之一。而他的著作《第五项修炼》不仅带动了美国经济近十年的高速发展，并在全世界范围内引发了一场创建学习型组织的管理浪潮，被西方企业界誉为21实际的企业管理圣经。

整个活动分三大环节，因为此次活动除了索奥中国邀请的嘉宾，在做的都是企业家及其高管团队，彼得.圣吉先生特意选定“企业家精神和五项修炼” 这个主题进行了一个小时的演讲；接着，五位学习型组织的先行者和彼得先生针对学习型组织的应用进行了一个小时的圆桌论坛及互动交流；继而是《第五项修炼》修订版新书的揭幕发布及签名留念。

活动在大家排队与彼得先生签名惜别留念中结束，但是，我想，彼得先生学习型组织智慧那种永远相信小我超越、团队系统协作才是进步源泉的修炼永远没有终点。