他是欧洲教练技术学院的创始人

他是密歇根大学唯一一个私人能够签发学位的唯一机构，这也是世界的唯一

他是苏黎士大学的客座教授，是联邦德国军的心理导师，美国国家航空总署（NASA）的心理专家

他是大师培养出的大师，从心理学到量子力学，一连串响亮的名字和耀眼的光环

经济学师从：哈佛商学院的埃德蒙·菲尔普斯（Edmund S. Phelps）博士（2006年诺贝尔经济学奖获得者）

量子物理学及人脑运用学师从：安东·蔡林格（Anton Zeilinger）(诺贝尔奖获得者)

NLP（神经语言程式学）和心理学领域师从：理查德·班德勒 （Richard Bandler）和约翰·格瑞德（John Grinder），二人均为NLP创始人

神经生物学和物理学师从：斯坦福大学的哈罗德·普特霍夫（Harold Putthof）博士和英戈·斯旺（Ingo Swan）

他低调而务实，如果不是我们会员老总的亲身引荐，也不得见庐山真面：

他，就是欧洲顶级心理学家、企业教练大师、极富影响力的经济学家    

沃尔夫冈 施密茨博士

第一次见大师，在会员老总国环兴业孙总的会议室（孙总是大师的学生，也是好朋友）。简单的几句寒暄，看似平淡，但令人惊异的是, 就凭这平淡普通的几分钟寒暄，施密茨博士竟然对我们的心理模式和思维特点有了准确的判断和解析！令我暗暗称奇。说真的，国内的心理学、NLP专家们咱也见过，听过一些，但多数的印象是忽悠，搞得挺神，却不知有何实用。但这回，我们都感觉：遇到了高手！你的语言、你的行为，哪怕就是眼球的转动，在大师眼里都是心理模式的外在痕迹，据此便可以破解心理的密码，知道你是不是接受对方的观点，知道你表达的意思是不是真实。然后便是影响你。通过把握你的心理模式，找准合适的方式，快速地影响你。

了解一个人思维的形成、外化，以及反过来，通过外化的表现洞悉思维的内在特点。这不仅对我们了解自己非常有帮助，对我们快速识别他人，进行有效沟通，从而建立信任和影响他人，也非常有帮助！

这一切，通过对实用技术的学习和练习是可以掌握的。这一切，对企业家快速识人，快速有效地与员工沟通并产生影响，塑造企业文化，在公司内部统一思想，推进企业的进步和改变，都有着非常务实而重要的意义。对企业家们把握客户、合作伙伴、投资人亦是如此！

于是，我们萌发了请施密茨博士来5&5和更多老总交流的念头。于是我们向施密茨博士做了更多的访谈，也向他在中国的合作伙伴做了更多的了解。

施密茨博士：

我在这一领域的最主要经验是自1995年以来从软件行业开始逐步积累的。通过专业培训，我开始对企业高级管理层进行教练，以使得他们能够更好、更快地进行决策。这些企业主要包括SAP、微软、IBM、宝马公司等。此后，教练技术项目被更加普遍地运用，教练技术成为适用于整个企业的工具得以开发。今天，我们主要在不同领域的各个管理层面工作，将优化运用于个人成长、沟通和提升企业能力，建设企业文化方面。

合作伙伴： 

 “我们了解施密茨博士先后为微软、IBM公司、宝马公司、SAP公司、奔驰公司、法兰克福机场集团、SAP、ABB公司、德国西门子公司、瑞士邮政局等担任教练顾问。他授课的风格轻松幽默，深谙中国文化与中国人思维特点。在中国前几期的课程中，很多学员获益匪浅。

“他带领我们走进神奇的沟通世界，让视野感到前所未有的开放，通达五感全面感知外界信息。从扑朔迷离的信息迷宫中，发现真相，捕捉机会。神奇之点还在于通过观察和提问，将学会洞察对方思维全过程，了解对方身心语是否发出接收信号，决定何时提出建议，以保证最高的沟通效率；这一点，已被学员用于工作中重要项目洽谈中，受益颇深。”

“我对博士的印象：
睿智，对于问题，处理起来总是那么游刃有余；
严谨，对于传授的内容以及所说的话总那么无可挑剔；
包容，对于身边的一切接纳、尊重。

以前知道人有很多的潜能，但感觉不深，

这一次课程让我看到了，也感知到了自己内在的资源，真好。

还有这些技术，真的很实用。

既知道了这些技术是怎么来的，也知道了这些技术可以用到哪里去，怎么用。
一回家，给老婆做了一个最佳时刻定锚技术的展示，真的很管用。“

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期待7.16

邀请大师来5&5的想法更加强烈了。我们向大师详细介绍了5&5总裁俱乐部及其会员老总，期待他的现身说法。令人高兴的是，施密茨博士很快就把握了5&5的实质和精神，他说在欧洲也有这样的俱乐部，并且他本人也是俱乐部成员之一。当然，大师愉快地接受了5&5的邀请，定于7月16日，在他短暂的北京之行中抽出一个下午和晚上和5&5的老总们现场交流；并且，期待在不久的将来，把他潜心研发的世界领先教练技术系统地带给更多的中国企业家。