管理，永远没有新问题

作为一个企业的管理者，在企业发展的过程中，会经历各种各样的问题，有一些自己可以解决，有一些却一直困扰着这些老总们。难道在企业管理上真的有不能攻克的难题么？

“在管理上，永远没有新问题！”如此斩钉截铁的一句定论，貌似猖狂却有据可循，因为“你今天的疑惑已经无数次被前人解决了！”——五五资深会员，王总。

这句话，是我认为最让企业家们觉得“我一定可以成功”的一句话。

我曾经把这句话告诉给了另外一位刚刚开始自己创业的老总，也就是这句话，如今已经成为这个老总挂在办公室里的一句座右铭。他为什么如此地相信？因为，他通过向其他老总们的请教、交流、探讨，无数次的解决了自己企业在发展过程中的重重困惑，用前人的经验以及教训，为自己企业的发展道路清除了可以预知的障碍，对于一个处在快速发展阶段的企业，需要的正是前人的经验以及教训，来不断充实自己的头脑，辅助自己的决策，避免在成长道路上，犯下致命的错误。

的确，管理上有哪些问题是克服不了的。如果有一位老总对我说，“我很关心企业管理问题，因为我正面临很多问题而无法解惑。”那我一定会告诉他，“管理，永远没有新问题；您今天的疑惑已经无数次被前人解决了！您需要的是一个能够为您提供成功经验以及失败教训的智囊团、专家团！”五五正在为处于困惑中的老总们提供着这样的平台与资源。

不仅是管理问题，所有企业成长阶段所遇到的任何问题，都已经被那些成功企业的领导者所经历过，实践过，并且取得了今天的成功。如果我是一位创业阶段的老总，我一定会选择成功的捷径，那就是利用五五如此优秀的资源平台、如此庞大的人脉网络，与这些经历过失败，取得过成功的老总们交流、探讨、切磋，最大限度的把他们的成功经验汲取过来，使之成为我少走弯路、少犯错误的“引路宝典”；最全面的整理他们的失败教训，变成我在发展道路上的“警示灯”，“照妖镜”，这样我才会更快的取得成功。

我相信王总所说：“管理，永远没有新问题！你今天的疑惑已经无数次被前人解决了！”

老李