http://s16/mw690/001Lm0cCzy6MN4HebXLa5&690班长任兵兵 “24/7服饰有限公司”策划案" TITLE="12服艺本科一班 班长任兵兵 “24/7服饰有限公司”策划案" />

公司宗旨：由公司名称引发----24表示一天24小时， 7表示一周7天， 意味着每时每刻。

 对于公司而言就是每时每刻都为顾客提供好的服务 对于顾客而言就是每时每刻都保持优雅美丽)

宣传语;穿在您身，倾尽我心!

消费人群：中年女性

公司成员：

总经理：任兵兵  

总经理工作职责： 

1.执行董事会决定，主持全面工作。保证经营目标的实现，及时，足额的完成董事会下达的利润指标。

2.组织和实施经董事会批准的公司年度工作计划，和财务预算讲演及利润分配及应用方案。

3.组织和指挥公司的日常管理工作。在董事会委托权限内，以法人代表身份代表公司签订有关协议，合同，合约和处理有关事宜。

4.决议组织体系和人事编制，决定总经理助理，各职能部门经理以及其他高等人员的任免、报酬、赏罚，决定派驻下设办事处和职员。树立健全公司同一，高效的组织系统和工作体制。

5.决定对成就显著的员工予以奖励或调资或升级。决定对违纪的员工予以处罚，特殊重大的直至解雇。

6.审查和批准年度计划内经营，投资或改革。

7.健全财务管理，严厉财经纪律。搞好增收节支和开源节流工作。保证现有资产的保值和增值。

 8.抓好新产品开发，产品生产和服务工作。

9.抓好员工思维工作，让公司员工工作有热情，有激情。

10.保持民主集中制准则，发挥员工的积极性和创造性。又要把员工团结在本人四周，统一思惟。工作颠三倒四。11.诚信第一，搞好各项经营工作。）

市场调研部门：路明武 金晶 （职责：负责产品上市前的预期市场，对市场进行具体分析，比如预计市场占有率，主要竞争商和竞争产品等等产品上市后的市场监控，占有率，以后购买力度，购买潜力，等等。 对产品所处于衰落期进行评价，判断产品是否需要取消生产销售。总的说是对产品上市前上市中上市后对市场的影响和对市场反馈信息的捕捉与判断）

 设计部门：

设计师：高悦  

设计师助理：黄玉生

职责：◆ 及时与产品经理沟通，在设计思想上、品牌理解上争取达成共识，协助产品经理实现策划方案。
◆ 提出产品创意，参与产品策划，提出相关的市场传播需求。
◆ 根据确定的策划方案展开产品图稿设计。
◆ 根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认。
◆ 做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产）

平面设计部总监：张梦钰 

平面设计工作职责: 

1.负责公司海报设计，和系列产品手册的设计和制作工作。

2.负责企划部的平面设计和VI延展工作 。

3.负责公司网页的美术编纂工作。

4.负责各类促销活动的POP的制作及布展。

5.终端店铺的灯箱片，海报，及日常企划工作。）

生产部总监：陈恩洁

工作职责：

具采购,技术标准,质量监督多方面经验.

了解采购流程,谈判沟通能力强,

服装面料品质及市场行情,协作各部门工作。

     工艺团队：陈芸 许心奕 仇海旺 任敏 （配合设计师做好每季产品的样品开发工作，保证板型和工艺的正确性，保证面辅料搭配的科学合理性，与生产部工艺交接，优化工艺，为方便大货生产提供技术支持（作工艺单/大货资料）。成本核算，最大程度节约服装成本）

营销部门总监：许丽娟 李慧 

营运经理工作职责：

1.制定营运方案，完成公司制定的各项任务指标:重要有销售任务指标；客户服务满意度指标。

2.监督指导客服人员，督导的日常工作。

3.制定每节令的定货计划，货品上市计划，产品分配方案。并协调企划部门做好新产品上市的企划宣传方案。

4.做好销售数据分析，提供确切可行的市场业绩提升方案，报上级批准。并负责批准后的工作详细实施工作）

后勤部总监：李坦祯

工作职责：

1，根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。
2、制定公司后勤基础设施维修改造计划，负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。

3、负责制定公司水、电、气的增容计划。
4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。

5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。

6、对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。

7、做好后勤部分校产的管理，合理使用。

8、做好后勤微机档案管理，无纸化办公。 

9 、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集公司各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。

10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。

11、根据公司后勤需要，负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体，建立起适当的服务竞争机制。

12、负责公司员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。

13、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。

14、加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域消防安全情况，防患未然。

15、做好委托经营单位的监督、考核工作，严格执行合同标准。

16、完成公司领导交办的其它工作。）