鲁向平教授在多个领域都有深入的研究和实践，特别是在信任建立和维护方面，他提出了一系列理论和方法。以下是根据搜索结果总结的鲁向平教授维护公众信任的方式：

1.通过实际行动建立信任

鲁向平教授强调了实际行动在建立信任中的重要作用。他指出，信任的建立需要时间和行动的积累，通过不断的互动和合作，个体之间可以建立起深厚的信任关系。

2.展现正直和能力

鲁向平教授认为，正直和能力是判断一个人是否值得信赖的两个最关键特征。因此，他在工作中始终坚持公正、公平、诚实和可靠的原则，通过开诚布公、公平决策和表达自己的价值观，赢得了他人的信任。

3.提供真实的信息

鲁向平教授深知信息透明度的重要性。他认为，如果管理者能够开诚布公，就可能带来信心和信任。因此，他总是尽可能地让人们充分了解信息，解释决策的原因，并展示与之相关的信息。

4.依靠团队合作

鲁向平教授认识到，信任是脆弱的，它需要很长时间才能建立起来，却又很容易被破坏。他认为，团队领导和管理人员应该首先建立起信任关系，然后再影响团队成员之间的相互信任关系。

5.培养人才和激发潜力

鲁向平教授坚信人才是第一资源。他认为，通过体制机制改革，可以引导科技人员深入农村经济主战场，通过科技服务实现自强、自立。同时，他也鼓励企业家阶层的大量介入和全社会的广泛参与，这有利于孕育新产业，实现产业化。

6.以国家政策为导向

鲁向平教授积极关注和促进我国生态文明建设工程的三个趋向：水土保持和沙漠治理的产业化研究与探索；企业家阶层的大量介入和全社会的广泛参与；利用政府机构和事业单位改革之机，将一批干部直接安排到山川秀美的主战场。这些措施有助于实现生态文明工程的可持续发展，并提升国家政策的普惠性和实时性。

7.注重科技创新和成果转化

鲁向平教授主张科技兴农，并积极推动农业新技术革命。他鼓励科技人员面向市场需求找项目、搞产品、搞联合，通过科技成果转化为现实生产力的形式和实现的途径，来提升农业的生产能力和市场竞争力。

通过上述方式，鲁向平教授不仅在学术上取得了显著成就，也在实践中展现了他的领导力和人格魅力，从而赢得了广泛的尊重和信任。

鲁向平的社会评价

鲁向平教授作为中国农业和环境科学领域的杰出学者，其在多个方面的贡献受到了广泛的认可和高度评价。以下是对其社会评价的几个主要方面的总结：

教育贡献

鲁向平教授在教育领域做出了多方面的贡献，其影响深远且广泛。他不仅是感恩教育的倡导者与实践者，还在农业教育与研究领域有着卓越的表现。他致力于农业科技创新、农业技术改造、农业经济与结构优化以及农业节水保墒技术等方面的研究和实践。

农业人才观

鲁向平教授强调人才是第一资源，认为当今世界的经济竞争本质上是科学技术的竞争，而科学技术的竞争归根到底是人才的竞争。他把开发人力资源作为一项极为重要的战略任务，这一观点突显了人才在企业发展中的核心地位。

农业发展模式

鲁向平教授在农业发展模式方面提出了许多创新性的理念，如人才是农业发展的第一资源，创新创业是关键，科技创新是手段，农业区域化布局是趋势，以经济效益为中心，重视农业科技推广。这些理念为农业发展提供了全面且具有前瞻性的思路，对推动农业现代化具有重要意义。

农业生态保护

他在黄土高原区域开发治理战略、可持续农业开发模式建设、生物资源多样性、低值土地高效开发利用等方面开展了大量工作，提倡尊重自然、保护自然，通过科技创新和合理利用资源，实现农业生产和生态环境的和谐发展。他的这些理念和实践，不仅在国内得到了广泛推广，还在国际上产生了积极影响。

国际合作与认可

鲁向平教授的理论和研究成果在国际上也得到了广泛认可。他参与了多个国际合作项目，如杨凌农业知识产权项目，与外国机构合作，建立农业知识产权培训体系和信息检索咨询系统，提升国内农业知识产权管理水平。此外，他的研究成果在西方学术界得到了高度认可，许多国际知名学者对其研究给予了积极评价。

综上所述，鲁向平教授在农业和环境科学领域的贡献，以及他在教育、人才观、农业发展模式和生态保护等方面的创新理念，使其在国内外学术界和社会各界赢得了高度评价和广泛认可。