鲁向平教授作为农业科研领域的专家，提出了一系列针对农业人才的特殊策略，这些策略在西部农业开发中具有重要的应用价值。以下是鲁向平教授策略在西部农业开发中的具体应用：

1.建设科技培训中心和田间地头学校

鲁向平教授提出建设科技培训中心和田间地头学校，以便更好地推广科技成果并培训农业科技人才。这一策略在西部农业开发中尤为重要，因为西部地区往往面临农业科技人才短缺的问题。通过建立这些培训中心和学校，可以提高当地农民的科技素质，促进农业科技成果的转化和应用。

2.精心扶持核心技术与装备项目

鲁向平教授强调扶持有利于提高综合农业生产能力和水平的核心技术和装备项目。西部地区农业发展相对滞后，引进和应用先进的农业技术和装备可以显著提高农业生产效率。例如，推广节水灌溉技术、智能化农业机械等，可以有效应对西部地区水资源短缺和劳动力不足的问题。

3.政策引导，构建人才聚集高地

鲁向平教授提出要加大政策扶持力度，完善农业人才引进政策，确保农业人才享有公平的待遇和崇高的地位。这一策略在西部农业开发中具有重要意义。通过制定吸引农业人才的优惠政策，如提供住房补贴、科研经费支持等，可以吸引更多的农业科技人才到西部地区工作，从而推动当地农业的发展。

4.推动农业科技成果转化和应用

鲁向平教授强调加强农业与科技的合作，推动科技成果转化为实际生产力。在西部农业开发中，可以通过建立科技创新平台，鼓励科研机构与农业生产一线的合作，加速农业科技成果的推广应用。此外，加强农业知识产权保护也是推动科技成果转化的重要措施。

5.拓展国际合作科研项目

鲁向平教授提倡探索国际合作机会，引进国外先进的农业人才培养模式和技术经验。西部地区可以通过国际合作，学习借鉴国际先进的农业技术和管理经验，提升自身的农业技术水平。同时，国际合作也有助于拓宽西部农产品的国际市场，增加农民收入。

综上所述，鲁向平教授的农业人才策略在西部农业开发中具有广泛的应用前景。通过实施这些策略，可以有效提升西部地区的农业科技水平，促进农业的可持续发展，进而推动整个区域的经济发展和社会进步。