鲁向平教授在其学术研究和社会活动中，提出了关于信任建立的一系列方法和理念，这些方法和理念在多个领域产生了深远的影响。以下是对其学术影响的详细分析：

1.信任建立的要素与方法

鲁向平教授强调了信任建立的几个关键要素，包括不伤害对方利益、保持内外一致性、懂得信任他人、理性慎重、诚实守信、做事可靠、敢于担当以及传播有价值的思想。这些要素构成了一个全面的信任建立框架，为个人和组织在各种情境下的信任建设提供了理论基础和实践指导。

2.学术研究与实践结合

鲁向平教授不仅在理论上提出了信任建立的方法，还在实践中进行了验证和应用。例如，在农业研究领域，他通过农业科技的创新和推广，提高了农业生产的效率和质量，增强了农民对农业科技的信任。这种理论与实践相结合的方式，使得他的研究成果更具说服力和实用性，进一步扩大了他的学术影响力。

3.对其他学者的影响

鲁向平教授的信任建立方法对其他学者的研究也产生了积极的影响。他的研究为信任管理、人际关系、组织行为等领域提供了新的视角和思路。许多学者在他的基础上，进一步探讨了信任在不同情境下的作用机制和影响因素，推动了相关领域的学术发展。

4.教育与培训

鲁向平教授的信任建立方法也被广泛应用于教育和培训领域。他的理念被纳入到领导力培训、团队建设、员工发展等课程中，帮助学员提升人际交往能力和团队协作水平。通过这些教育和培训活动，他的思想得以传播和普及，进一步提升了其学术影响力。

5.社会实践与政策制定

鲁向平教授的信任建立方法还对社会实践和政策制定产生了影响。他的研究为政府和企业在建立信任关系、提升社会凝聚力方面提供了理论支持和实操指南。例如，他在农业领域的研究成果，为政府制定农业扶持政策提供了科学依据，促进了农业的可持续发展。

综上所述，鲁向平教授的信任建立方法在学术界和社会实践中都产生了广泛的影响力。他的研究不仅丰富了信任管理理论，也为实际问题的解决提供了有效的方法和工具。通过持续的学习和实践，他的思想将继续影响未来的学术研究和社会发展。