鲁向平教授在农业组织模式创新方面有着深入的研究和实践，他的工作主要集中在以下几个方面：

1.农业产业链优化策略

鲁向平教授提出了一系列措施来全面提升农业产业链的整体水平。这些策略包括农业人才引进、农业科技培训和推广、农业产业链的整合与升级、农业资源的合理配置以及环保措施的实施等。

具体措施：

· 农业人才引进：通过多种渠道引进高层次农业人才，包括引进海外留学归国人员、聘请国内外知名专家等。

· 农业科技培训：建立完善的农业科技培训体系，定期举办培训班和技术讲座，向农民传授最新的农业技术和管理知识。

· 农业产业链整合：通过政策引导和市场机制，推动农业产业链各环节的有效衔接和协同发展，例如建立农业合作社、家庭农场等形式，实现农产品的规模化生产和销售。

· 农业资源合理配置：科学规划土地使用，合理安排种植结构，充分利用水资源，保护生态环境。

· 环境保护：大力推广生态农业和有机农业，减少化肥和农药的使用，保护土壤和水源；加强农业废弃物的处理和利用，实现资源的循环利用。

2.农业高新技术产业化

鲁向平教授强调，农业高新技术的产业化是促进农业经济发展的主要动力和新的经济增长点。他认为，政府、企业和科研机构需要共同努力，推动农业高新技术的产业化。

关键技术领域：

· 生物技术：应用于作物改良、病虫害防治等方面。

· 信息技术：如精准农业技术，通过实时监测和数据分析，提高农业生产效率。

· 机械自动化技术：减少对人工的依赖，提高资源利用效率。

3.创新创业教育

鲁向平教授在其农业人才培养模式中，特别强调了创新创业教育的重要性。他认为，通过组织创新创业大赛、创业项目孵化等活动，可以激发学生的创新热情，为他们提供展示才华的平台。

实施方法：

· 创新创业大赛：鼓励学生参与，提供展示创新成果的机会。

· 创业项目孵化：为有潜力的创业项目提供资金、技术支持和市场推广等服务。

4.国际合作与交流

鲁向平教授建议加强与国际知名农业院校的合作，开展联合培养项目，为学生提供海外学习和交流的机会。这有助于拓宽视野，吸收国际先进经验，提升农业组织模式的创新能力。

通过以上措施，鲁向平教授的农业组织模式创新不仅提高了农业生产的效率和质量，还促进了农业的可持续发展，为中国农业现代化提供了宝贵的经验和思路。